Статья 5. Этические нормы, которыми должны руководствоваться врачи по отношению к медицинским сестрам и младшему медицинскому персоналу

 

1. Врач обязан уважительно относится к медицинской сестре и младшему медицинскому персоналу.

2. Врач в отношениях с медицинскими сестрами и младшими медицинскими сестрами должен придерживается принципа субординации. Обращение с медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом должно быть по имени и отчеству, обращение только имени допускается только при согласии лиц.

3. Врач должен давать распоряжения медицинской сестре в пределах ее профессиональной компетентности. Медицинская сестра обязана точно и квалифицированно производить назначенные врачом медицинские манипуляции. Если медицинская сестра сомневается в правильности назначений врача, она должна тактично обсудить эту ситуацию сначала с самим врачом, а при сохраняющемся сомнении и после этого - с вышестоящим руководством.

4. Фамильярность, неслужебный характер взаимоотношений медицинской сестры, младшего медицинского персонала и врача при исполнении ими профессиональных обязанностей осуждаются медицинской этикой.

 

Статья 6. Этика взаимоотношений с коллегами

 

1. Врач должен уважительно относиться к своим учителям.

2. Во взаимоотношениях с коллегами врач должен быть честным, справедливым, признавать их знания и опыт.

3. Врач должен помогать в меру своих знаний и полномочий коллегам по профессии, рассчитывая на такую же помощь с их стороны.

4. Врач должен уважать давнюю традицию своей профессии - оказывать медицинскую помощь коллеге безвозмездно.

5. Попытки завоевать себе авторитет путем дискредитации коллег неэтичны. Недопустимо публично ставить под сомнение профессиональную квалификацию другого врача.

6. Врач, столкнувшись с нелегальной, неэтичной или некомпетентной практикой другого врача вправе доложить об этом руководству лечебно-профилактического учреждения.

 

Статья 7. Этика взаимоотношений с общественностью

 

1. Врач должен активно участвовать в информировании и медико-санитарном просвещении населения.

2. Долг врача - привлекать внимание общества и средств массовой информации к достижениям и недостаткам врачебной профессии.

3. В пределах своей компетенции врач должен защищать общество от дезинформации или неправильной интерпретации оказанной медицинской помощи.

4. Если врач участвует в организованном коллективном отказе от работы (забастовке), это не освобождает его от обязанности оказывать неотложную медицинскую помощь, а также от этических обязательств по отношению к тем пациентам, кто в данный момент проходит курс лечения.

5. Врач должен поддерживать авторитет и репутацию своей профессии.

6. При соблюдении профессиональных обязанностей и этических норм врач вправе рассчитывать на моральную поддержку общества.

 

Статья 8. Действие этического кодекса врача

 

1. Этический кодекс врача принимается на основе широкого обсуждения в коллективах медицинских работников, средствах массовой информации.

2. Этический кодекс врача должен пройти экспертизу в научных обществах и профессиональных ассоциациях. Окончательное принятие Кодекса должно осуществляться решением Ассоциации медицинских работников Республики Татарстан, после чего требования настоящего Кодекса являются обязательными для всех врачей Республики Татарстан.

3. Кодекс не может охватить своим регулированием все нюансы профессиональной деятельности врачей разных специальностей (психиатры, дерматовенерологи, наркологи, судебно-медицинские эксперты и т.д.). Поэтому возникает необходимость в дополнительном регулировании профессионального поведения путем создания корпоративных правил на основе Этического кодекса.

4. В Этический кодекс врача могут вноситься изменения по мере совершенствования нормативно-правовой базы. Принятие поправок к Кодексу осуществляется аналогично порядку, в котором принимается и утверждается сам Кодекс.

 

Статья 9. Применение этического кодекса врача

 

1. Врач, поступающий на работу, знакомится с положениями настоящего Кодекса и соблюдает их в процессе своей трудовой деятельности.

2. Этический кодекс врача должен быть опубликован в средствах массовой информации после его принятия. В каждой медицинской организации информация с положениями настоящего Кодекса должны быть расположены в доступных местах.

3. Кодекс носит рекомендательный характер для врачей любой специальности, однако, при условии, что в должностные инструкции врача медицинской организации внесен пункт о недопустимости нарушения этики и деонтологии, врач за нарушение норм этического Кодекса может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Дисциплинарный проступок представляет собой нарушение норм этического Кодекса, выразившееся в неисполнении специалистом возложенных на него обязанностей или в нарушении установленных запретов.

4. В случае если в учреждении имеет место этический конфликт, разрешение его проводится следующим образом:

4.1. Врач должен поставить в известность руководителя структурного подразделения (заведующего отделением, заместителя главного врача).

4.2. Если руководитель определенного уровня не может разрешить проблему или оказывается сам непосредственно вовлечен в нее, он должен уведомить руководителя лечебно-профилактического учреждения.