Тема 11. Анализ состояния и эффективности использования оборотных средств предприятий транспорта

Объекты, значение, задачи и информационное обеспечение анализа оборотных средств.

Анализ динамики, состава, структуры и движения оборотных средств. Анализ состава и структуры оборотных средств по стадиям процесса кругооборота, по характеру участия в технологическом (операционном) процессе, по периоду функционирования, по степени нормирования.

Анализ обеспеченности организации оборотными средствами и источниками их формирования.

Анализ эффективности использования оборотных средств. Показатели оборачиваемости средств, порядок их расчета и анализа. Факторы изменения продолжительности оборота средств и порядок расчета их влияния. Эффект от ускорения оборачиваемости. Пути ускорения оборачиваемости средств организации.

 

Тема 12. Анализ обеспеченности предприятий транспорта материальными ресурсами и эффективности их использования

Объекты, задачи, значение и источники информации анализа материальных ресурсов организации.

Особенности материально-технического снабжения организаций транспорта и их влияние на методику анализа материально-технического обеспечения.

Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами. Проверка реальности плана материально-технического обеспечения и фактического его выполнения по объему, ассортименту, качеству материалов и ритмичности поставки.

Определение неиспользованных резервов увеличения объемов основной деятельности организации из-за недопоставки материалов, плохого их качества, замены материалов, нарушения графика поставки, перерасхода и т.д. Анализ состояния складских запасов и их оборачиваемости.

Анализ использования материальных ресурсов. Система обобщающих и частных показателей, применяемых для оценки эффективности использования материальных ресурсов. Методика их расчета и анализа. Факторы изменения общей, частной и удельной материалоемкости. Определение их влияния на материалоемкость, объем перевозок (выпуск продукции) и величину материальных затрат.

Анализ резервов повышения эффективности использования материальных ресурсов.

 

Тема 13. Анализ использования трудовых ресурсов предприятий транспорта и фонда оплаты труда

Объекты, значение, задачи и информационное обеспечение анализа использования трудовых ресурсов в организации.

Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами: численность, состав, структура, движение. Изучение динамики показателей и причин текучести кадров.

Оценка квалификационного уровня персонала организации и изменений в его составе по возрасту, стажу работы, образованию и другим признакам.

Анализ экстенсивности использования трудовых ресурсов. Анализ показателей, характеризующих полноту использования трудовых ресурсов на предприятии. Порядок определения сверхплановых целодневных, внутрисменных потерь рабочего времени. Объективные и субъективные причины их образования. Определение резервов увеличения объемов производства и реализации продукции за счет сокращения потерь рабочего времени.

Анализ интенсивности использования трудовых ресурсов. Анализ обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда по эксплуатационной деятельности железной дороги и факторов их определяющих. Оценка уровня производительность труда в разрезе видов деятельности, выполняемых организациями железной дороги.

Система показателей и оценка уровня производительность труда в автотранспортных организациях, организациях авиа и речного транспорта.

Анализ обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда в организациях промышленного типа, входящих в состав транспортных предприятий, и факторов изменения среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки.

Источники и порядок определения резервов роста производительности труда. Методика расчета влияния трудовых факторов на изменение объема перевозок (производства продукции), суммы прибыли и уровня рентабельности.

Анализ фонда заработной платы. Значение и задачи анализа. Анализ состава и структуры фонда заработной платы. Определение абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы и основные причины изменения переменной и постоянной его части. Анализ уровня оплаты труда персонала организации с учетом инфляции. Анализ соотношения между темпами роста производительности труда и уровня его оплаты. Анализ соотношения средней заработной платы и минимального потребительского бюджета.

Анализ эффективности использования фонда заработной платы. Система показателей, методика их расчета и анализа. Пути повышения эффективности использования средств на оплату труда.

Анализ социального развития и социальной защищенности членов трудового коллектива организации. Анализ выполнения плана мероприятий по повышению квалификации и переквалификации персонала, улучшению условий труда и укреплению здоровья работников, улучшению социально-культурных и жилищно-бытовых условий, финансовой поддержке, сохранению рабочих мест и т.д.