Кадровая политика: стажировка, оформление, увольнение, труд. договора,
Мат. ответ-ть, составление графиков, начисление ЗП, отпуск, больничный и т.д. 10 баллов
Стажеровка и адаптация нового сотрудника.
ü Первый день стажировки
Стажер должен предоставить ксерокопию паспорта, телефон и адрес фактического проживания.
Ознакомление с правилами распорядка рабочего времени, должностными инструкциями.
Ознакомление с товаром: коллекции, производители, стандарты мерчендайзинга.
Правила работы с покупателями. Этапы продаж.
ü Второй день стажировки
Выдать брошюру «Добро пожаловать в Lady Collection» и ПВТР
Объяснение понятий KPI (ключевые показатели эффективности)
Участие в развеске товара. Работа с покупателями.