2020-07-12
78
1. Ваш начальник — руководитель ДОО. Вы подчиняетесь ему, он дает указания.
2. Ознакомьтесь на сайте ДОО с правоустанавливающими документами, локальными актами.
3. Узнайте, какой видит вашу работу руководитель ДОО.
4. Детально оговорите с руководителем свои должностные обязанности. Предложите свой вариант деятельности. Обязательно — обоснуйте свое мнение.
5. Оговорите — кто и как будет контролировать вашу деятельность, сроки и формы текущей отчетности.
6. Обсудите распорядок работы, наличие методического дня, возможность обработки данных вне ДОО.
7. Обсудите свой годовой план работы с руководителем и старшим воспитателем.
8. Руководитель ДОО обязательно утверждает ваши должностные обязанности и заверяет подписью и печатью ваш годовой план.
Скачать подсказки в pdf
Информационные способы взаимодействия
Журналы учета видов работы. В них фиксируете ежедневные мероприятия, проводите анализ работы, проделанной за учебный год, получаете необходимые отчетные статистические данные.
Журнал заводится на каждый вид деятельности: психодиагностику, консультирование, развивающую, коррекционную, просветительскую, экспертную и методическую работу.
Допустимо в одном журнале отвести определенное количество страниц на направление.
