Что из перечисленного не является целью трудового законодательства РФ?

Вариант №2

Во всех заданиях за исключением 10,20,30 вопроса один вариант ответа.

Неожиданное и незапланированное событие, сопровождающееся травмой: 

1. профессиональное заболевание

2. производственная травма

3. несчастный случай

4. профессиональный риск

 

2. Травма, полученная по пути следования из дома на работу на собственном транспорте, относятся к:

1. НС, связанного с производством

2. НС, несвязанного с производством

3. опасному производственному фактору

4. производственной деятельности

 

Групповой несчастный случай со смертельным исходом расследуется:        

1. 15 суток

2. 3 суток

3. 12 суток

4. 7 суток

 

При какой минимальной численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?

1. 50 человек

2. 30 человек

3. 25 человек

4. 15 человек

 

Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований охраны труда?

1. Все работники организации, в том числе руководитель

2. Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

3. Только руководители и специалисты

4. Только работники, принимаемые на работу впервые

 

На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск для производства работ в действующих электроустановках?

1. На срок не более 15 календарных дней со дня начала работы

2. Только на одну смену с условием обязательного закрытия в конце смены

3. На один день независимо от сроков выполнения работ

4. На срок не более 5 календарных дней со дня начала работы

На какие виды подразделяется искусственное освещение?

1. На рабочее, аварийное и резервное

2. На рабочее, аварийное, охранное и дежурное

3. На рабочее, аварийное и дежурное

4. На рабочее, аварийное и эвакуационное

Сколько лет хранится у работодателя экземпляр акта о расследовании несчастного случая на производстве вместе с материалами расследования?

1. 25лет

2. 45 лет

3. 10 лет

4. 5 лет

На какой срок может быть продлено расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?

1. Не более чем на 25 дней

2. Не более чем на 15 дней

3. Не более чем на 20 дней

4. Не более чем на 10 дней

 

Сопоставьте пары

1. Повторный инструктаж	А. проводится при выполнении разовых работ
2. Вводный инструктаж	Б. проводится один раз в полгода
3. Целевой инструктаж	В. проводится при поступлении на работу службой охраны труда предприятия

 

Относится ли к мероприятиям по охране труда нанесение на производственное оборудование, коммуникации и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности?

1. это мероприятия по охране труда

2. нет, это техническое мероприятие

3. нет, это организационное мероприятие

 

Какая служба осуществляет государственный надзор за выполнением СанПиН?

1. Федеральная инспекция труда

2. Техническая инспекция труда профсоюза работников народного образования и науки

3. Роспотребнадзор

4. Ростехнадзор

 

13.Общественный контроль за охраной труда осуществляет:

1. Административная комиссия

2. Уполномоченный по охране труда профкома

3. Специалист по охране труда

4. Работник

 

Чем определяется напряженность труда?

1. Физической нагрузкой на организм при труде

2. Величиной функциональных возможностей человека при производстве работы

3. Эмоциональной нагрузкой, при работе мозга

4. Определяется всеми вышеперечисленными критериями

 

Может ли работник работать в течение двух смен подряд?

1. Может, если это вызвано производственной необходимостью

2.Может, если он не имеет медицинских противопоказаний

3.Может, если есть согласие представительного органа работников

4.Работа в течение двух смен подряд запрещается

Зона растекания шагового напряжения составляет?        

1. 18 м

2. 22 м

3. 8 м

4. 7 м

 

17. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

1. 6 месяцев

2. 11 месяцев

3. 3месяцев

4.12 месяцев

18. Охрана труда это:

1. Личная ответственность за безопасность труда

2. Обеспечение безопасности жизнедеятельности учреждения

3. Улучшение условий труда работников

4. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

 

Ток, при котором человек самостоятельно не может освободиться от проводника тока, называется: 

1. ощутимым

2. неотпускающий

3. раздражающим

4. смертельным

 

20. Дополнить предложение недостающим выражением.

Электрозащитные средства, при которых можно прикасаться к оборудованию находящемся под напряжением, называются ………

 

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?

1. на службу охраны труда

2. на работодателя

3. на профсоюзную организацию

 

22. Причины производственного травматизма и заболеваний бывают следующих видов:

1. Природно-климатические

2. Экологические

3. Социальные

4. Организационные

 

23. Проводит и регистрирует вводный инструктаж:

1. Руководитель предприятия

2. Юрисконсульт

3. Руководитель отрасли

4. Специалист по охране труда

 

24. Общественный контроль за охраной труда осуществляет:

1. Административная комиссия

2. Уполномоченный по охране труда профкома

3. Специалист по охране труда

4. Работник

Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве?

1. Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары.

2. Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи.

3. Несчастный случай произошел с работником вне рабочего времени при следовании к месту служебной командировки.

4. Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации.

 

Что из перечисленного не является целью трудового законодательства РФ?

1. Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

2. Создание благоприятных условий труда

3. Создание благоприятных жилищно-бытовых условий работников

4. Защита прав и интересов работников и работодателей