Тема 1. Понятие, структура и функции организационной культуры

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие организации. Культура человека и культура организации.

2. Сущность феномена организационной культуры в интерпретации зарубежных и отечественных авторов.

3. Виды культуры организации, их специфика. Организационная культура и корпоративная культура.

4. Основные подходы в определении структуры организационной культуры. Уровни организационной культуры (Э. Шейн). Элементы культуры производства (А.А. Погорадзе).

5. Организационные структуры управления и организационная культура.

Задания для самостоятельной работы:

1. Написание эссе на тему: «Характеристика субъективной организационной культуры учреждения, в котором я работаю».

Методические рекомендации по изучению темы

Проанализировать понятие организации. Сравнить феномены культуры человека и культуры организации. Рассмотреть сущность феномена организационной культуры в интерпретации зарубежных и отечественных авторов, виды культуры организации, их специфику. Найти общее и различное в понятиях «организационная культура» и «корпоративная культура». Определить основные подходы в определении структуры организационной культуры, выделить уровни организационной культуры (Э. Шейн), элементы культуры производства (А.А. Погорадзе). Вычленить организационные структуры управления и организационной культуры. Написать эссе на тему: «Характеристика субъективной организационной культуры учреждения, в котором я работаю».

Литература:

Литвинюк А. А. Организационное поведение: учебник для бакалавров / Литвинюк А. А.; Рос. гос. торгово-экон. ун-т. - М.: Юрайт, 2009.

Капитонов Э. А. Корпоративная культура: теория и практика / Капитонов Э. А., Зинченко Г. П., Капитонов А. Э. - М.: Альфа-Пресс, 2005.

3. Персикова Т. Н. Корпоративная культура / Персикова Т. Н. - М.: Логос, 2009.

4. Линчевский Э.Э. Мастерство управленческого общения / Линчевский Э.Э. - Спб: Питер, 2009.

Тема 2. Типы организационных культур

Вопросы для обсуждения:

1. Характеристики организационной культуры.

2.  Содержание отношений организационной культуры.

3. Субкультуры организации.

4. Виды организационных контркультур.

Задания для самостоятельной работы:

1. Составление библиографического списка на тему: «Организационная культура».

Методические рекомендации по изучению темы

Дать характеристику организационной культуры, содержание отношений организационной культуры. Описать субкультуры организации, виды организационных контркультур. Составить библиографический список на тему: «Организационная культура».

Литература:

1. Веснин В. Р. Теория организации: учебник [для студентов вузов] / Веснин В. Р.
- М.: Проспект, 2009.

2. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент / Виханский О.С, Наумов А.И..- М.: Экономист, 2006.

3. Иванова Т. Ю. Теория организации: [учебник для студ. вузов, обуч. по спец. "Менеджмент организации" ] / Иванова Т. Ю., Приходько В. И. - М.: КноРус, 2009.

4. Литвинюк А. А. Организационное поведение: учебник для бакалавров: [учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по спец. "Коммерция" и др.] / Литвинюк А. А.; Рос. гос. торгово-экон. ун-т. - М.: Юрайт, 2009.

5. Морозова Г. Психологическое сопровождение организации и персонала.- СПб, 2006.

 

Тема 3. Принципы и методы формирования организационной культуры

Вопросы для обсуждения:

1. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры: внешняя адаптация и внутренняя интеграция.

2. Подходы к формированию лидерами организационной культуры.

3. Методы поддержания организационной культуры.

Задания для самостоятельной работы:

1. Анализ факторов формирования организационной культуры учреждения, в котором работает магистрант, и подготовка сообщения на данную тему.

Методические рекомендации по изучению темы

Факторы, влияющие на формирование организационной культуры: внешняя адаптация и внутренняя интеграция. Подходы к формированию лидерами организационной культуры.

Методы поддержания организационной культуры. Анализ факторов формирования организационной культуры учреждения, в котором работает магистрант, и подготовка сообщения на данную тему.

Литература:

1. Веснин В. Р. Теория организации: учебник [для студентов вузов] / Веснин В. Р. - М.: Проспект, 2009.

2. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент / Виханский О.С, Наумов А.И..- М.: Экономист, 2004.

3. Иванова Т. Ю. Теория организации: [учебник для студ. вузов, обуч. по спец. "Менеджмент организации" ] / Иванова Т. Ю., Приходько В. И. - М.: КноРус, 2009.

Капитонов Э. А. Корпоративная культура: теория и практика / Капитонов Э. А., Зинченко Г. П., Капитонов А. Э. - М.: Альфа-Пресс, 2005.

Персикова Т. Н. Корпоративная культура / Персикова Т. Н. - М.: Логос, 2009.

6. Технологии формирования корпоративной культуры: учеб.-метод. комплекс: эксперимент. учеб.-метод. пособие для науч.-пед. работников и студ. вузов, обуч. по направл. пед. образования / [А. А. Грачев (отв. ред.) и др.]; Рос. гос. пед. ун-т им. А. И. Герцена. - СПб.: РГПУ им. А. И. Герцена, 2008.