2020-06-29
1353МДК.01.02. Основы финансового планирования в государственных (муниципальных) учреждениях
Задания к дифференцированному зачету (практическая часть)
Задание 1: Определить количество коек на начало, конец планируемого года, среднегодовое.
В центральной районной больнице на начало планируемого года имеется коек: в акушерском отделении – 30; в хирургическом отделении – 80; в детском отделении – 95; в прочих отделениях – 145. В планируемом году с 1 августа произойдет увеличение: в хирургическом отделении – до 120; в детском отделении – до 150; в прочих отделениях – до 200.
Задание 2: По каждой группе классов определить число учащихся и количество классов на 1 сентября планируемого года. План приема в I классы с 1.09. планируемого года 87 человек.
| Группы классов | Число обучающихся | Количество классов |
| I -IV | 253 | 10 |
| в T.Ч.IV | 73 | 3 |
| V - IX | 576 | 23 |
| в т. ч. IX | 100 | 4 |
Задание 3: Определить количество педагогических ставок на один класс.
| Группы классов | Количество классов на 01.01.2020 г. | Общее число часов |
| I - IV | 13 | 292 |
| V- IX | 17 | 533 |
| X - X I | 4 | 128 |
|
|
|
Задание 4: Определить среднегодовое количество коек и число койко-дней.
На начало планируемого года в больнице 300 коек. С 1 марта предусматривается увеличение на 20 коек, а с 1 июля выбытие на 36 коек. Число дней функционирования одной койки в году – 320.
Задание 5: Определить заработную плату медицинской сестры процедурного кабинета сельской участковой больницы, стаж непрерывной работы 7 лет, имеет первую квалификационную категорию. Объем работы 1,25 ставки.
Задание 6: Рассчитать фонд оплаты труда педагогического персонала. Фонд заработной платы за часы составляет 756 349 руб., фонд заработной платы за проверку тетрадей – 35 679 руб., фонд заработной платы за классное руководство – 67 893 руб., фонд заработной платы за предметные комиссии – 26 756 руб.
Задание 7: Рассчитать дополнительный фонд оплаты труда, если известно:
Фонд заработной платы педагогического персонала в год составляет 2959068 руб.
Фонд оплаты труда руководящих работников, административно-хозяйственного персонала, учебно-вспомогательного персонала на планируемый год в соответствии со штатным расписанием - 374582 руб.
Дополнительный фонд составляет 25% к общему фонду оплаты труда.
Задание 8: Рассчитать фонд оплаты труда на планируемый год по городской общеобразовательной школе, если известно, что фонд заработной платы учителей в год по группам классов составляет: I - IV кл. - 159309,08 руб.; V - IX кл. - 451252,08 руб.; X -XI кл. -189524,09 руб. Фонд оплаты труда руководящих работников, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала составит согласно штатному расписанию в планируемом году 126578 руб., дополнительный фонд оплаты труда планируется в размере 25 % к общему фонду оплаты труда
|
|
|
Задание 9: Протарифицировать Иванова С.Ю., главного врача сельской участковой больницы, имеет первую квалификационную категорию как руководитель и высшую квалификационную категорию как врач-терапевт, почетное звание «Заслуженный врач». Стаж непрерывной работы – 15 лет. Объем работы по врачебной должности 0,5 став-ки.
Задание 10: Протарифицировать Селина Ю.Ю. – заместитель главного врача городской поликлиники. Имеет первую квалификационную категорию как руководитель и первую квалификационную категорию как врач-хирург, стаж непрерывной работы – 9 лет. Объем работы по врачебной должности 0,25 ставки.
Задание 11: Протарифицировать Иванову С.И. главную медицинскую сестру городской поликлиники. Имеет первую квалификационную категорию как руководитель и высшую квалификационную категорию как хирургическая медсестра. Стаж непрерывной работы – 15 лет. Объем работы по должности хирургическая медсестра 0,25 ставки.
Задание 12: Определить фонд заработной платы учителей в год, если известны следующие данные:
| Группы классов | среднегодовое количество педагогических ставок | количество педагогических ставок на группу классов на 1 января | заработная плата в месяц по тарификации (руб.) |
| I - IV | 12,1 | 11,3 | 12398 |
| V - I X | 30,6 | 29,9 | 36744 |
| Х - XI | 11,4 | 11,1 | 15378 |
Задание 13: Рассчитать фонд оплаты труда на планируемый год по городской общеобразовательной школе. Фонд заработной платы учителей в год 800085 руб. Фонд оплаты труда руководящих работников, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала составит согласно штатному расписанию в планируемом году 126578 руб., дополнительный фонд оплаты труда планируется в размере 25 % к общему фонду оплаты труда.
Задание 14: Определить фонд заработной платы учителей в год, если известны следующие данные:
| Группы классов | Среднегодовое количество педагогических ставок | Средняя заработная плата в месяц (руб.) |
| I - IV | 12,1 | 4 561 |
| V - I X | 30,6 | 6 783 |
| Х - XI | 11,4 | 8 455 |
Задание 15: Рассчитать расходы на приобретение мягкого инвентаря в сельской школе-интернате на очередной финансовый год. Количество воспитанников на начало планируемого года составляет 140 человек.
| № | Наименование мягкого инвентаря | Норма на одного воспитанника (шт.) | Наличие инвентаря | Цена за 1 ед. товара (руб.) | |
| в отчетном году | в том числе износ в планируемом году | ||||
| 1. | Простынь | 3 | 440 | 30 | 48 |
| 2. | Пододеяльник | 2 | 296 | 10 | 80 |
| 3. | Наволочка | 3 | 427 | - | 45 |
Задание 16: Определить месячную заработную плату. Зубной врач имеет первую квалификационную категорию, стаж непрерывной работы 5 лет. Объем выполняемой работы 1,5 ставки.
Задание 17: Протарифицировать Сидорову Ю.А. – заведующего инфекционным отделением сельской участковой больницы (80 сметных коек), стаж непрерывной работы – 15 лет. Объем работы по врачебной должности врача - инфекциониста – 0,5 ставки.
Задание 18: Протарифицировать Иванова С.И. врача- терапевта городской поликлиники, стаж непрерывной работы 23 года, по результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория, имеет звание «Заслуженный врач».
Задание 19: Определить заработную плату в месяц врачу-педиатру городской поликлиники, если он имеет первую квалификационную категорию, стаж непрерывной работы 11 лет. Объем выполняемой работы -1 ставка
Задание 20: Рассчитать расходы на содержание детского сада. На начало года количество воспитанников составило в детском саду - 132 ребенка, планируется выпуск 36 детей и прием 20 детей. Количество должностей 22. Средняя ставка на 1 должность в месяц - 3434,67 руб. Средняя стоимость питания на 1 ребенка в день - 56 руб. Количество дней пребывания ребенка в дошкольном учреждении 246 дней.
|
|
|
Задание 21: Определить количество обучающихся на начало планируемого года и в среднегодовом исчислении. В среднем специальном учебном заведении на начало планируемого года - 600 обучающихся. План выпуска с 1 июля составляет 180 обучающихся. План приема - 250 обучающихся. Отсев - 3% от контингента обучающихся на начало планируемого года
Задание 22: Протарифицировать заведующего хирургическим отделением сельской участковой больницы, имеет высшую квалификационную категорию, стаж непрерывной работы – 13 лет, объем работы как врача-хирурга- 0,25 ставки.
Задание 23: Протарифицировать врача-хирурга сельской участковой больницы, имеет высшую квалификационную категорию, стаж непрерывной работы – 13 лет, объем работы 1,25 ставки.
Задание 24: Определить сумму расходов на приобретение мягкого инвентаря и обмундирования.
В больнице на 1 января планируемого года имеется 290 коек. С 1 апреля вводится новый лечебный корпус на 80 коек. В планируемом году принят средний расход на приобретение мягкого инвентаря и обмундирования – 950 руб. на одну койку в год.
Задание 25: Определить заработную плату преподавателю колледжа, имеющего высшую квалификационную категорию. Преподавателю установлена учебная нагрузка – 960 часов в год. Является председателем цикловой комиссии и куратором. Приказом по колледжу установлены следующие доплаты: ведение цикловой комиссии – 20%, за кураторство –
15%.
Задание 26: Протарифицировать преподавателя колледжа. Имеет высшее экономическое образование, стаж педагогической работы 15 лет, годовая учебная нагрузка - 1100 часов, заведут кабинетом. По результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория. Приказом по колледжу
установлена доплата за заведование кабинетом -10%.
Задание 27: Рассчитать среднегодовое число обучающихся среднего профессионального учебного заведения. Число обучающихся очного отделения на начало планируемого года составляет 374 человека; планируется принять 150 человек; выпуск составляет 142 человека;
|
|
|
Задание 28: Выполнить расчет расходов на оплату труда.
Среднегодовое число ставок (должностей) составляет: врачебного персонала – 26 ставок; младшего медицинского персонала – 15 ставок; среднего медицинского персонала – 10 ставок. Сумма средней заработной платы в месяц по тарификации составила для младшего медицинского персонала – 5200 руб., среднего медицинского персонала – 8625 руб., врачебного персонала – 10593 руб. Расходы на оплату лиц, замещающих уходящих в отпуск работников– 345290 руб. Расходы на оплату работы в праздничные дни и оплата за часы ноч-ной работы 126 750 руб. Расходы на оплату консультантов 56700 руб. Фонд премирования - 250 500 руб.
Задание 29: Выполнить расчет расходов на оплату труда.
Среднегодовое число ставок (должностей) составляет: врачебного персонала – 26 ставок; младшего медицинского персонала – 15 ставок; среднего медицинского персонала – 10 ставок. Сумма средней заработной платы в месяц по тарификации составила для младшего медицинского персонала – 5000 руб., среднего медицинского персонала – 8839 руб., врачебного персонала – 10593 руб. Дополнительный фонд оплаты труда составляет 25 %.
Задание 30: На начало планируемого года в больнице в инфекционном отделении 45 коек, с 1 марта число коек увеличится на 20, число дней функционирования одной койки в году 300. Определить среднегодовое количество коек и число койко-дней, сумму расходов на питание при денежной норме 28 руб. на 1 койку в день.
