Информационный стандарт анализа рабочего места

Название работы_________________________ Код ___________________ Дата ______

Разряд________________________________ Сектор ______________________________

Ф.И.О. ________________________________ Отдел ______________________________

Должность начальника ___________________ Подготовлено (кем?) _________________

Фамилия начальника ____________________ Кол-во отработанных часов ____________

 

 

1. Какова основная цель рабочего процесса, который Вы выполняете?

2. Чем Вы занимались до этого? Укажите, если Вы работали в другой организации.

3. На какие повышения по службе Вы рассчитываете?

4. Если Вы регулярно проверяете работу других, то укажите их фамилии и название работ.

5. Если Вы проверяете работу других, какими из приведенных ниже занятий Вы занимаетесь:

— прием на работу

— советы по трудоустройству

— обучение

— планирование

— повышение квалификации

— инструктирование

— консультирование

— ассигнования

— управление

— учет производительности труда

— продвижение работников по службе

— учет заработной платы

— наблюдения за дисциплиной

— увольнения

— прочие виды работ

6. Что Вы можете сказать об успешности и результатах Вашей работы?

7. Ваши обязанности. Обрисуйте вкратце, что Вы делаете и, если это возможно, как Вы это делаете.

Назовите те обязанности, которые Вы считаете наиболее важными или наиболее трудными:

а) обязанности одного рабочего дня___________________________________________

б) периодические обязанности________________________________________________

в) обязанности, которые Вы выполняете время от времени _______________________

г) как долго Вы выполняете эти обязанности?

д) выполняете ли Вы сейчас какие-либо ненужные обязанности? Если да, то опишите их

е) какие бы обязанности, не входящие в Вашу работу сейчас, вы хотели бы выполнять?

8. Уровень образования. Выберите из приведенных ниже тот уровень образования, который необходим для Вашей работы (но не Ваш собственный уровень образования):

а) не нужно никакого образования

б) ниже уровня средней школы

в) аттестат об окончании средней школы или его эквивалент

г) незаконченное высшее образование

д) законченное высшее образование

9. Опыт. Выберите из приведенных ниже критериев тот, который необходим для выполнения Вашей работы:

а) никакого

б) менее 1 месяца работы

в) от 1 до 6 месяцев работы

г) от 6 месяцев до 1 года

д) от1 до 3 лет

е) от 3 до 5 лет

ж) от 5 до 10 лет

Укажите, пожалуйста, степень Вашего опыта, когда Вы пришли на эту должность.

10 Навыки. Укажите навыки, необходимые для выполнения Вашей работы (например, степень точности, внимания и аккуратности при использовании инструментов, методов ил систем и т.д.)

Укажите, пожалуйста, те навыки, с которыми Вы пришли на эту должность.

11. Оборудование. Требует ли выполнение Вашей работы использования какого-либо оборудования? Да___ Нет ____. Если «да», то укажите, как часто Вам приходится пользоваться оборудованием:

Оборудование Редко От случая к случаю Часто
а)      
б)      
в)      
г)      

12. Требования, предъявляемые работой к здоровью человека. Укажите, пожалуйста, все ненужные требования, предъявляемые к Вам, и часто Вам приходится их соблюдать:

Требования Редко От случая к случаю Часто
а) переносить тяжелые предметы      
б) неудобная или стесненная поза      
в) слишком большая скорость рабочего процесса      
г) высокие требования, предъявляемые к органам чувств (к зрению, слуху, обонянию, способности определять на ощупь, к громкости голоса)      

13. Отрицательные эмоции. Укажите нежелательные эмоции, которые вызывает у Вас работа, и как часто это случается:

Требования Редко От случая к случаю Часто
а) контакты с людьми      
б) контакт с посетителями      
в) постоянное внимание начальства      
г) работа под постоянным давлением сверху      
д) скользящий график работы      
е) работа в одиночестве      
ж) большое количество переездов      
з) ____________ другие      

14. Расположение Вашего рабочего места. Считаете ли Вы его удовлетворительным или неудовлетворительным?

  Удовлетворительное Неудовлетворительное
а) на открытом воздухе    
б) в помещении    
в) в подземном помещении    
г) в шахте    
д) на возвышенности    

15. Окружающая обстановка. Считаете ли вы окружающую Вас на работе обстановку неудобной, располагающей или отличной?

  Неудобная Располагающая Отличная
а) освещение      
б) вентиляция      
в) резкие перепады температур      
г) вибрация      
д) комфортабельность меблировки      

16. Состояние окружающей среды. Укажите нежелательные факторы, с которыми Вам приходится иметь дело во время работы, и как часто Вы с этим сталкиваетесь:

  Редко От случая к случаю Часто
а) пыль      
б) грязь      
в) жара      
г) холод      
д) вредные выхлопы      
е) запахи      
ж) шум      
з) сырость      
и) другие      

17. Здоровье и безопасность. Укажите все нежелательные факторы, влияющие на состояние Вашего здоровья и безопасность, и как часто во время работы Вам приходится с ними бороться?

  Редко От случая к случаю Часто
а) высота, на которой Вы работаете      
б) излучения      
в) механическое воздействие      
г) движущиеся объекты      
д) взрывчатые вещества      
е) возможность электрошока      
ж) возможность возгорания      
з) другие      

 

Подпись ____________________________________ Дата ________________________

 

 

РАЗДЕЛ 3. КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

 

Задача 1. На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность производственного персонала, используя метод трудоемкости (табл. 3.3).


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: