Правила заполнения дневника прохождения практики обучающимся // отчета о прохождении практики бакалавров

Рабочий график (план) проведения практики заполняется обучающимся на консультации по организации практики, совместно с руководителем практики.

Индивидуальное задание выдается руководителем от кафедры на консультации по организации практики и заносится в дневник практики // отчет о прохождении практики.

Виды выполненных работ систематически заносятся обучающимся в дневник // отчет о прохождении практики. Выводы обучающегося по итогам практики могут содержать: перечень выполняемых работ обучающегося на рабочем месте; самостоятельную работу обучающегося по выполнению индивидуального задания и его предложения.

Отзыв о практике заполняется руководителем практики от предприятия, где отмечается полученные навыки, характеристика работы обучающегося и замечания.

Структура отчета

Отчет должен содержать сведения о выполненной, обучающимся работе в период практики и весь материал, отражающий выполнение индивидуального задания.

Общими требованиями к отчету являются: полнота изложения, четкость построения, логическая последовательность, краткость и точность формулировки, орфографическая пунктуация и стилистическая грамотность.

Содержание отчета должно полностью соответствовать положению о практике и включать соответствующие разделы. Отчёт должен содержать количество страниц печатного текста, согласно методическими указаниями к данному виду практики, оформленного в соответствии с п. 7.3 настоящей программы, включая:

1. титульный лист;

2. индивидуальное задание;

3. введение;

4. общая часть (текст отчёта в соответствии с индивидуальным заданием);

5. заключение;

6. список используемых источников;

7. приложения (при необходимости).

 

1. Титульный лист является первой страницей отчета.

2. Задание на практику включает задания, выданные обучающемуся руководителем практики.

3. Во введении необходимо отразить основные положения, которые будут рассмотрены в отчете по практике. Объем введения не должен превышать 1 – 2 страницы печатного текста.

4. Общая часть (текст отчета в соответствии с индивидуальным заданием) должен включать формулировку задания и описание его решения.

5. Заключение должно содержать краткие выводы о выполненной работе по итогам практики.

6. Список используемых источников оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-2003.

7. В приложения могут быть включены: материалы, дополняющие отчёт; таблицы цифровых данных; иллюстрации вспомогательного характера; графики.

Требования к оформлению отчета

Изложение текста и оформление отчёта выполняют в соответствии с требованиями ГОСТ 2.105-05 и ГОСТ 6.30-97.

В тексте отчёта не допускается применять сокращение слов, кроме установленных правилами русской орфографии ГОСТ 7.12

Отчет о производственной практике (технологической) выполняется в соответствии с о следующими требованиями:

- шрифт основного текста – Times New Roman, 14 пунктов, обычный, междустрочный интервал – одинарный, при форматировании текста следует устанавливать выравнивание абзацев по ширине, отступ первой строки абзаца – 1,25 см;

- шрифт заголовков – Times New Roman, 16 пунктов, обычный;

- шрифт подзаголовков Times New Roman, 14 пунктов, обычный;

- номер страницы проставляют в правом верхнем углу на расстоянии не менее 10 мм от правого и верхнего обрезов. На титульном листе и на листах, соответствующих началу разделов, номера страниц не ставят, но подразумевают, что отражается в последующей нумерации листов текстового документа;

- поля в отчете должны иметь следующие размеры: левое – 25 мм, правое – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм;

- каждая структурная часть отчета начинается с нового листа; точка в конце заголовка структурной части не ставится;

- заголовки отчета (введение, заголовки разделов, заключение) выравниваются по левому краю, остальные заголовки выравниваются по центру;

- расстояние между заголовком и текстом при выполнении документа печатным способом должно быть равно двум одинарным интервалам. Расстояние между заголовками раздела и подраздела - по одному печатному интервалу;

- при представлении табличного материала над таблицей через одну пустую строку таблицы помещают надпись «Таблица» с указанием ее порядкового номера (сквозная нумерация) и тематического заголовка

- приводимые в отчете иллюстрации (схема, диаграмма, график, технический рисунок, фотография) должны иметь порядковый номер (сквозная нумерация) и подрисуночную подпись через одну пустую строку;

- отчет представляется на рецензию в сброшюрованном виде (листы должны быть скреплены по левому краю).

 

Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике

Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам проведения практики сформированы и идут приложением к данной рабочей программе.

 

Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики

9.1 Основная литература:

1. Аболина Е.О. Содержание и методы работы психолога труда-практика: [Текст] Учебное пособие для студентов специальности 030301 «Психология» очной формы обучения - Красноярск: СибГТУ, 2012. – 128с.

2. Маклаков, А.Г. Общая психология [Текст]: учеб. пособие / А.Г. Маклаков. - М.; СПб.; Питер, 2013. – 583 с.

3. Толочек, В.А. Современная психология труда [Текст]: учебное пособие / В.А. Толочек. 2-е изд., перераб. - М.; СПб.; Н. Новгород: Питер, 2010. - 432 с.

Дополнительная литература

4. Психология [Текст] /учебник / Под. Ред Сосновского. – 2-е изд. Перераб и доп. – М.: Издательство Юрайт: ИД Юрайт,:2011 - 799с.

5. Столяренко Л.Д. Психология [Текст]: учебник для вузов / Л.Д. Столяренко. СПб.; Питер, 2013. – 592 с.

6. Психология и педагогика [Текст] / под. Ред. П.И. Пидкасистого. – М.: Издательство Юрайт; Высшее образование, 2010.- 714 с.

7. Психология общения: учебник и практикум для академического бакалавриата: [учебник для вузов по гуманитарным направлениям и специальностям]/ Н. А. Корягина, Н. В. Антонова, С. В. Овсянникова; Высш. шк. экономики, Нац. исслед. ун-т. - Москва: Юрайт, 2014. - 440 с.

8. Тихомиров, О.К. Психология [Текст] учебник / О.К. Тихомиров. – М.: Высшее образование, 2006. – 538 с.

Официальные издания

9. Вопросы психологии [Текст]: научный журнал / издается с 1955 г. // Режим доступа: www.voppsy.ru

10. Проблемы теории и практики управления [Текст]: международный журнал / издается с 1983 г. 12 раз в год // Режим доступа: uptp.ru; urss.ru/uptp

11. Управление персоналом [Текст]: журнал / издается с 1996 г. // Режим доступа: www.TOP-PERSONAL.ru

12. Человек и труд [Текст]: журнал Перечня ВАК / издается с 1956 г. // Режим доступа: www.chelt.ru

Специализированные периодические издания

13. Организационная психология [Электронный ресурс] / учредители: Национальный исследовательский университет. – 2011. – М., 2015-2017. – Выходит четыре раза в год. – ISSN 2312-5942.

14. Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология [Текст] / учредители: Международный институт соционики. – 2002. – М., 2012-2017. – Выходит ежемесячно. – ISSN 2226-7514.

15. Профессиональная ориентация [Текст] / учредители: Научная автономная некоммерческая организация «Научно-исследовательский институт «Парадигма»» – 2014. – Саратов, 2014-2015. – Выходит четыре раза в год. – ISSN 2411-2550.