2020-07-12
104
Фотография рабочего времени – средство реализации аналитически-исследовательского метода в виде непосредственных замеров или моментных наблюдений за трудовым процессом, анализа и оценки типичности трудовых затрат на протяжении смены или отдельных ее частей.
Целью фотографии рабочего времени является:
1) выявление длительности и причин простоев, непроизводственных работ, прямых потерь и нерациональных затрат времени, а также других недостатков в организации труда и производства;
2) накопление исходных данных для разработки нормативов подготовительно-заключительного (ПЗ) времени, времени организационного и технического обслуживания рабочего места (ОМО и ОМТ), времени на отдых, личные надобности (ЛН) и времени перерывов;
3) установления опытно-статистических норм оперативного времени на разные работы в условиях единичного и мелкосерийного производства;
4) установление технически обоснованных норм времени по различным категориям затрат рабочего времени (кроме времени на отдых и личные надобности);
5) разработка норм обслуживания рабочих мест и установление нормативов численности вспомогательных рабочих, которые его осуществляют;
6) выявление причин невыполнения или значительного перевыполнения норм выработки (времени) отдельными рабочими и подготовка задания для проведения хронометража или фотохронометража;
7) разработка организационно-технических мероприятий по предупреждению и устранению причин потерь.
На производственных предприятиях наиболее часто используются следующие виды фотографии рабочего времени:
· индивидуальная;
· групповая;
· бригадная;
· специальная;
· самофотография;
· фотохронометраж;
· фотография методом моментных наблюдений.
Индивидуальная фотография проводится обычно в течение всей смены и имеет форму фотографии рабочего дня (приведена в приложении 3) или сведений об использовании рабочего времени.
Осуществляется в 4 этапа:
I Подготовка к наблюдениям
II Наблюдения и замеры по категориям затрат рабочего времени
III Индексация и составление сводки одноименных затрат и баланса рабочего времени
IV Анализ результатов и принятие решений по РМ и участку в целом
Подготовка заключается в тщательном ознакомлении с производственной ситуацией, работами, условиями труда. При этом на лицевой стороне формы фотографии рабочего дня (наблюдательного листа) заполняются графы и выполняются эскизы по РМ, материальным производственным объектам, системе обслуживания, исполнителю. В отличие от хронометража при проведении индивидуальной фотографии рабочего дня исполнитель трудового процесса не должен быть информирован о дате и продолжительности наблюдений.
Производственный менеджер как наблюдатель может одновременно проводить фотографии 3–5 стационарных рабочих мест.
В зависимости от особенностей рабочих мест и техники замеров различают:
- непрерывную фотографию рабочего дня, когда наблюдения ведутся в течение всего установленного периода времени за одним или несколькими рабочими (такие фотографии рабочего времени применяются при закреплении за рабочими постоянных рабочих мест и дает наиболее точные результаты);
- маршрутную фотографию рабочего дня, когда наблюдения ведутся через определенные промежутки времени, необходимые работнику или нормировщику для перемещения по маршруту РМ (такие фотографии рабочего времени применяются при наблюдении за одним или несколькими рабочими, выполняющими трудовой процесс в течение смены на нескольких местах, расположенных на некотором расстоянии друг от друга – слесарь-сборщик при стационарной форме сборки, многостаночник, штамповщик на прессах-автоматах и полуавтоматах, наладчик на автоматической линии).
Анализ результатов фотографии рабочего времени осуществляется в виде заполнения форм, приведенных в приложениях 4–6.
Групповая фотография рабочего времени представляет собой средство наблюдения за трудом группы работников, выполняющих одинаковые или различные операции независимо друг от друга. Бригадная фотография рабочего времени – наблюдения за трудом совместно работающих членов бригады.
Специальная фотография рабочего времени проводится в первые или последние 2 часа рабочей смены для выявления наиболее типичных потерь, которые по статистике имеют место именно в этих временных интервалах (например, отсутствие заготовок, недозаправка эмульсией, невыполнение техосмотра оборудования).
При самофотографии фиксация категорий затрат и замеры рабочего времени производятся самим исполнителем работ. В отличие от индивидуальной фотографии рабочего времени, когда наблюдения ведутся за одним или ограниченным количеством рабочих мест, самофотографией одновременно может быть охвачено большое количество работников различных специальностей и квалификации, что является ее достоинством.
К недостаткам относится большой объем подготовительных работ, включающий:
- выделение инструктора (одного на 10–15 рабочих) из числа нормировщиков или инженерно-технических работников;
- обучение и инструктаж исполнителей;
- подготовку специальных бланков.
Форма карты самофотографии рабочего времени приведена в табл. 15.
