2020-08-05
67
| Работник имеет право | Работодатель обязан |
| Работник обязан | Работодатель имеет право |
|
Дисциплинарные взыскания по ТК РФ
Особенности регулирования труда работника в возрасте ДО 18 ЛЕТ:
Запрещено работать с_______
Вредными/опасными условиями труда, подземные работы, вред нравственному, психологическому, физическому здоровью.
Обязательный мед.осмотр (каждый год, оплачивает ___________________)
Ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время (____ день)
Порядок расторжения трудового договора.
Допускается только с согласия соответствующей гос.инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
СЕМЕЙНОЕ ПРАВО
Семейное право –
Предмет –
Метод – 
Условия
| Для заключения брака | Препятствующие заключению брака |
Законные режим имущества супругов
| Нажитое супругами во время брака | Имущество каждого из супругов |
|
|
|
Брачный договор-
 |
Условия, при которых заключение брачного договора необходимо
1)
2)
3)
Расторжение брака
| В органах загс | В суде |
| Взаимное согласие +нет общих несовершеннолетних детей | -Есть несов. дети -Нет согласия Если один из супругов, при отсутствии разногласий уклоняется от расторжения брака |
| Даже если если есть несов.дети,то по заявлению 1 из супругов,если другой: · Безвестно отсутствует · Недееспособный · Осужден на срок свыше 3 лет |
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО
Административное право –
Предмет –
Метод –
Субъекты административной ответственности
- - -
Основные участники производства по делам
Об административных правонарушениях
- - -
Виды административных наказаний:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
Административная ответственность –
Черты:
УГОЛОВНОЕ ПРАВО
Уголовное право –
 |
Предмет –
Метод –
| Задачи УП |
|
Основные принципы уголовного процесса:
1)
2)
3)
4)
5)
| Функции УП |
Участники уголовного судопроизводства
1)
2)
3)
4)
5)
