Приостановка социального обслуживания получателя

Для приостановки социального обслуживания используется приостановка действия договора для этого необходимо:

 

Использовать раздел «Социальное обслуживание и сопровождение»

    работа с личным делом у поставщика    ввести в строке поиска фамилию, имя, отчество получателя    обновить    перейти в технологические операции    ТО 32.Договоры   открыть

   вкладка «5. Приостановки»    кнопка «Добавить»   в появившимся окне устанавливается необходимый период    сохранить    сохранить

   после этого статус договора изменяется на «Приостановлен»

 

*Необходимо обратить внимание, что устанавливается только начало периода отсутствия, так как комплекс не даст поставить дату в будущем времени. При возобновлении обслуживания дата приостановки устанавливается по факту.

 

 

 

 

 

 

 

 

Снятие получателя с социального обслуживания

 

Для снятия с социального обслуживания получателя в комплексе используется расторжение договора, для этого необходимо:

 

Использовать раздел «Социальное обслуживание и сопровождение»

    работа с личным делом у поставщика    ввести в строке поиска фамилию, имя, отчество получателя    обновить    перейти в технологические операции    ТО 32.Договоры   Операции

    расторгнуть    указать дату расторжения и выбрать причину

    нажать кнопку «Расторгнуть»

 

 

 

 

 

Формирование отчета о нагрузке социального работника

После фиксации социальных услуг и составления акта выполненных работ формируется отчет о нагрузке социального работника.

 

Для этого необходимо перейти в раздел «Мониторинг»            

    отчетность      формирование отчетности      категория отчетности

    социальное обслуживание     обновить      выбрать «Отчет о нагрузке социального работника»     сформировать

 

 

 

Далее необходимо указать период отчетности, выбрать социального работника и нажать кнопку «Сформировать»

 

 

 

V. Работа в комплексе с социальными работниками

Прием работника

В комплексе существуют два понятия: пользователь и сотрудник

 

Пользователь – лицо, работающее непосредственное с программой

 

Сотрудник – лицо, не работающее в комплексе, но оказывающие социальные услуги

 

Социальные работники относятся к сотрудникам и создаются администратором, увольнение проводится так же администратором

 

Все остальные действия с картами сотрудников проводят пользователи.