Социальное развитие коллектива

Социальным развитием коллектива на ЗАО «Одема» осуществляется посредством улучшением уровня жизни работников и членов их семей, созданием благоприятного психологического климата в коллективе, обеспечением отдыха и лечения работников и др. мероприятиями. Вопросы социального развития, в частности вопросы занятости, охраны труда и здоровья и социальные гарантии, раскрыты в коллективном договоре предприятия.

В числе основных мероприятий социального развития коллектива: - обязательное социальное страхование работников;

бесплатное медицинское обслуживание в собственной поликлинике не только тех, кто трудится сегодня, но и ветеранов - пенсионеров фабрики. При этом консультирование больных ведут квалифицированные врачи основных специальностей (терапевт, эндокринолог, невропатолог, гинеколог, ЛОР). Регулярно проводится медицинский осмотр, диспансерное наблюдение, УЗИ-диагностика, проводится фитотерапия и витаминотерапия со 100% охватом всех работающих.

Женщинам, имеющим детей-дошкольников, предприятием по их заявлениям предоставляется скользящий график работы и более легкий труд. Многодетным и одиноким матерям предоставляется право первоочередного и, по возможности, ежегодного получения путевок в детские оздоровительные лагеря, а к Новому году подарками обеспечиваются все 400 детей сотрудников предприятия.

В рабочую смену на фабрике организовано бесплатное питание, а товары, выпускаемые предприятием, приобретаются его работниками без торговой наценки и в счет заработной платы. Иногородние рабочие бесплатно на служебном транспорте доставляются на работу и с работы.

По заявкам и на льготных условиях выделяется транспорт для хозяйственно-бытовых нужд.

Для поддержки молодых семей и в целях обеспечения возможности получения работниками кредита на потребительские нужды, предприятие выступает поручителем выполнения обязательств её тружениками перед банками-кредиторами.

Социальные мероприятия финансируются из фонда потребления.

Таким образом, мы видим, что социальное развитие коллектива находится на должном уровне. Руководство ЗАО «Одема» заботится о своих сотрудниках, об их семьях, создает все необходимые условия труда для эффективной работы специалистов.

Фонд потребления на предприятии, его определение и использование

Фонд потребления - денежный фонд, образуемый за счет чистой прибыли предприятия, представляющий собой совокупность прямых и косвенных выплат работникам предприятия независимо от их организационно-правовой формы собственности.

Фонд потребления предназначен для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению персонала фирмы. Это прибыль, направляемая на осуществление мероприятий по развитию социальной сферы (кроме капитальных вложений) и материальному поощрению работников предприятия и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества. Источником образования фонда потребления является чистая прибыль предприятия.

Фонд потребления используется на:

премирование и вознаграждение работников

материальную помощь

приобретение санаторных и туристических путевок работникам и членам их семей

доплату на питание своим работникам в порядке компенсации удорожания его стоимости

командировочные, представительские расходы и компенсации за использование личных автомобилей для служебных поездок сверх установленных законодательством норм

страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по договорам личного и имущественного страхования, заключенными в пользу своих работников сверх установленных законодательством норм

расходы по оплате услуг органам здравоохранения за предоставленную работникам предприятия медицинскую помощь, по содержанию детей в дошкольных учреждениях, по протезированию

оплату абонементов в группы здоровья, занятий в секциях, клубах

проведение социально-культурных мероприятий

выдачу ссуд работникам для обзаведения домашним имуществом, строительства жилья, садовых домиков, гаража и т.д.

выплату промежуточных и годовых дивидендов по размещенным акциям на основании решений совета директоров и общего собрания акционеров соответственно

другие подобные цели.