Служебный контракт заключается:
> на неопределённый срок
Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью
7.1. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и др.
7.2. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
Иные условия служебного контракта
8.1. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
9. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
9.1. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.
9.2. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Ульяновской области.
9.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
> при изменении законодательства Российской Федерации и Ульяновской области;
> по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.
9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
9.5. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе.
Разрешение споров и разногласий
10.1.Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.
10.2. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй – у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
| Представитель нанимателя Начальник Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску __________________Е.Ю. Фалалеева «14» _марта 2011 года 432071, г. Ульяновск ул. Энгельса, 22/14 тел.(8422)42-07-60 ИНН 7325085923 КПП 732501001 | Гражданский служащий Власова Наиля Фаридовна ________________________________ «14»__марта ___2011 года Паспорт: серия 73 06 № 506117, выдан Отделом УФМС России по Ульяновской области в Засвияжском районе г. Ульяновска 31.05.2007 года Адрес: 432045, г. Ульяновск, ул.Ефремова, д.51, кв.22 стр. св-во № 143-626-191 53 ИНН 732720194496 |
М.П.






