2020-09-24
109
основных производственных рабочих
В соответствии с законом РФ для большинства предприятий устанавливается 5- дневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Норма продолжительности рабочего времени рассчитывается по календарю 5 д-ой рабочей недели с двумя выходными в субботу и воскресенье.
Количественная характеристика трудовых ресурсов предприятия измеряется следующими показателями:
1. списочная численность работников предприятия – это численность
работников, принятых на работу, на определенную дату.
2. явочная численность – это количество работников из списочного состава, явившихся на работу, на определенную дату.
3. коэффициент явки – это соотношение между явочным (Ряв) и списочным (Рсп) количеством работников.
В балансе рабочего времени различают три категории фонда времени: календарный, номинальный и эффективный.
Календарный фонд равен числу календарных дней планового периода, а номинальный (при условии прерывного производства) – календарному с учетом вычета выходных и праздничных дней.
Номинальный фонд за вычетом неявок вследствие болезни и отпусков и выполнения иных обязанностей составляет эффективный фонд рабочего времени [16].
Таблица 13
Расчет численности основных рабочих
Выработка – это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесрочного работника в год (квартал, месяц). Это наиболее распространенный и универсальный показатель труда. Для его измерения используют натуральные, условно-натуральные и стоимостные (денежные) единицы измерения.
В зависимости от единицы измерения рабочего времени различают показатели выработки:
- на один отработанный человеко-час (часовая выработка);
- наодин отработанный человеко-день (дневная выработка);
- на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка) или на одного работающего за те же периоды времени [17].
Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции или работы. Единицы трудоемкости - нормо-часы. Показатель трудоемкости имеет ряд преимуществ перед показателем выработки. Он устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами.
