Під час проходження виробничої практики

Студенти зобов’язані:

1. Отримати на кафедрі фармацевтичної хімії індивідуальне завдання з курсової роботи (видається викладачем, який проводе заняття) та ознайомитись з методичними рекомендаціями з практики.

2. Отримати у відділі практики направлення на проходження практики.

3. До початку практики отримати від керівника практики від університету (кафедра фармацевтичної хімії) консультації щодо оформлення всіх необхідних документів (щоденник, курсова робота, письмовий звіт, відгук-характеристика). Всі питання, які виникають у студентів під час проходження практики вирішуються з керівниками практики від лабораторії, ВТК підприємства, аптеки та університету.

4. З’явитися в заклад бази практики та приступити до виконання завдань, передбачених програмою практики та методичними вказівками, складеними на її основі, та до виконання індивідуального завдання з урахуванням специфіки та можливостей закладу бази практики.

5. Чітко дотримуватися графіку роботи. При п’ятиденному робочому тижні тривалість робочого дня становить 7 годин 12 хвилин.

6. Не допускати скорочення термінів практики за рахунок ущільнення робочого дня або його подовження. Пропущені дні практики, незалежно від причини, відробляються за індивідуальним графіком, узгодженим з керівником базового закладу та керівником практики від університету (графік, підписаний керівником базового закладу, та виправдні документи (лікарняний лист тощо) додаються до щоденника).

7. Сумлінно дотримуватися правил внутрішнього розпорядку роботи в базовому закладі та виконувати всі вказівки керівників практики від бази практики, безпосередньо на робочих місцях та від кафедри фармацевтичної хімії.

8. Кожного дня вести щоденник проходження виробничої практики. Щоденник повинен знаходитись в базовому закладі на робочому місці студента та щоденно надаватися на перевірку та підпис безпосередньому керівнику практики від базового закладу.

9. Виконати курсову роботу.

10. Приймати активну участь у суспільному житті колективу закладу бази практики.

11. До моменту закінчення практики повністю і якісно виконати програму практики.

В останній робочий день практики надати керівнику практики від кафедри фармацевтичної хімії необхідні документи та пройти підсумковий модульний контроль в присутності керівника базового закладу та безпосереднього керівника на робочому місці (аптека, лабораторія, ВТК підприємства) або на кафедрі (місце прийняття заліку визначає викладач від кафедри фармацевтичної хімії).

Перелік звітних документів:

1.) щоденник;

2.) курсова робота;

3.) письмовий звіт про виконану роботу;

4.) відгук-характеристика про роботу студента під час проходження практики.

Студенти, які проходять практику за межами Запорізької області, надають звітну документацію (акуратно оформлену, в папці) в перший день повернення в університет після завершення всього циклу виробничої практики. Підсумковий модульний контроль проходять протягом першого тижня навчання після занять у вказаний викладачем-керівником практики від кафедри час.

До підсумкового модульного контролю не допускаються студенти, які не виконали в повному обсязі завдання програми практики та даних методичних вказівок, а саме:

- мають невідпрацьовані пропущені робочі дні практики;

- не надали або невірно оформили необхідні звітні документи на момент модульного контролю.

ОБОВ’ЯЗКИ КЕРІВНИКА ВІД БАЗИ ПРАКТИКИ

(завідувач лабораторії, ВТК підприємства, аптеки)

Керівник від бази практики зобов’язаний:

1. Отримати від студентів, які прибули на практику, направлення на проходження практики та методичні рекомендації.

2. Провести інструктаж з техніки безпеки, ознайомити студентів з правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу, її колективом та організаційною структурою.

3. Видати наказ щодо призначення керівників виробничої практики безпосередньо на робочих місцях з числа висококваліфікованих спеціалістів зі стажем роботи не менше 3-5 років.

4. Виділити робочі місця студентам та організувати проходження практики у відповідності з програмою практики та методичними рекомендаціями, складеними на її основі.

5. Скласти графік виходу на роботу студентів-практикантів та забезпечити його виконання (не допускається передчасне відпрацювання днів практики, скорочення або подовження робочого дня студентів). За пропущений робочий час необхідно вимагати документи, що виправдовують відсутність студента на робочому місці (лікарняний лист тощо). Пропущені дні практики, незалежно від причини, відробляються за індивідуальним графіком, узгодженим з керівником базового закладу та керівником практики від університету (графік, підписаний керівником базового закладу, та виправдні документи (лікарняний лист тощо) додаються до щоденника).

6. Надавати методичну допомогу у вивченні студентами нових наказів, інструкцій, аналітичної нормативної документації (ДФУ, ДСТУ, ТУ, ТС тощо).

7. Створити умови для виконання студентами курсових та дипломних робіт.

8. Забезпечити закріплення теоретичних знань та придбання професійних умінь в повному обсязі, передбаченому програмою практики та даними методичними вказівками. Не дозволяється залучати студентів до виконання робіт, не передбачених програмою практики та методичними рекомендаціями.

9. Залучати студентів до активної участі у суспільному житті колективу.

10. По завершенню практики сумісно з безпосередніми керівниками на робочих місцях скласти відгук-характеристику на студента-практиканта. Відгуки-характеристики та щоденники виробничої практики підписуються завідуючим бази практики (підпис керівника закладу засвідчується печаткою).

11. Взяти участь в прийнятті заліку у студентів-практикантів в закладі бази практики.

ОБОВ’ЯЗКИ КЕРІВНИКІВ ПРАКТИКИ