Вопросы, рассматриваемые на занятии:
1. Какие существуют в обществе социальные нормы и виды в обществе?
2. Какую роль играет право в системе регулирования общественных отношений?
Глоссарий по теме:
Социальные нормы - общественные правила поведения.
Моральные нормы - правила поведения, в основе которых лежат представления людей о добре и зле, чести и бесчестии, справедливости и несправедливости.
Обычаи - правила поведения, установившиеся в обществе в результате многократного и длительного применения.
Религиозные нормы – правила, согласно которым устанавливаются модели поведения исповедующих ту или иную веру с точки зрения представлений о божественной греховности.
Групповые нормы - правила поведения, которые вырабатываются определенной группой и являются для её представителей обязательными.
Корпоративные нормы - правила поведения, регулирующие трудовые, служебные и иные отношения, складывающиеся внутри различных организаций и объединений (предприятия, партии, профсоюзы, добровольные общества) и имеющие обязательный характер только для членов этих организаций (объединений).
Правовое регулирование - это целенаправленное воздействие на поведение людей и общественные отношения с помощью юридических средств; представляет собой деятельность определенных людей и их коллективов, совершаемую при помощи специальных средств в четко установленной процедуре.
Механизм правового регулирования - совокупность способов и средств правового регулирования.
Санкции - неблагоприятные последствия правового характера, которые претерпевает лицо, нарушившее норму права.
Ключевые слова: с оциальные нормы; обычаи; технические нормы; религиозные нормы; корпоративные нормы; групповые нормы; моральные нормы.
Основное содержание занятия.
Формирование базовых основ права происходило под влиянием многочисленных регуляторов поведения людей в обществе, создание которых было связано с общепринятыми ценностями. С помощью норм, законов, юридических учреждений право воздействует на общество и определяет нашу жизнь. Общество влияет на человека, формируя личность. Человек тоже оказывает влияние на общество.
Общество — это социальная организация страны. В этом смысле можно говорить о российском или американском, японском или китайском обществе. В любом обществе существуют социальные регуляторы.
Социальные нормы — общественные правила поведения.
Социальные нормы можно разделить на обычаи, религиозные, моральные, групповые и правовые нормы.
Моральные нормы регулируют большинство общественных отношений.
Моральные нормы — правила поведения, в основе которых лежат представления людей о добре и зле, чести и бесчестии, справедливости и несправедливости. Нормы морали не фиксируются в письменной форме. Люди узнают об их содержании в процессе воспитания, обучения. Они передаются из поколения в поколение.
Обычаи передаются из поколения в поколение и закрепляются в поведении людей.
Под о бычаями понимаются правила поведения, установившиеся в обществе в результате многократного и длительного применения.
Религиозные нормы устанавливаются различными религиозными объединениями и имеют обязательное значение для тех, кто исповедует ту или иную веру.
Религиозные нормы — правила, согласно которым устанавливаются модели поведения исповедующих ту или иную веру с точки зрения представлений о божественном и греховном. В отличие от обычаев, которые существуют в устной форме, религиозные нормы записаны в священных книгах — Библии, Коране, Ведах, Торе и др.
Групповые нормы регулируют поведение представителей социальной
группы. Выделяют большие и малые социальные группы. Под малой группой понимается немногочисленная по составу социальная общность, представители которой объединены совместной деятельностью, находятся в непосредственном личном общении.
Групповые нормы — правила поведения, которые вырабатываются определённой группой и являются для её представителей обязательными.
В отличие от иных социальных норм, групповые нормы распространяют своё действие не на всё общество, а только на его части — социальные группы. Разновидностью групповых норм являются корпоративные нормы.
Корпоративные нормы — правила поведения, регулирующие трудовые, служебные и иные отношения, складывающиеся внутри различных организаций и объединений (предприятия, партии, профсоюзы, добровольные общества и т.п.) и имеющие обязательный характер только для членов этих организаций (объединений).
Для того чтобы существовало стабильное общество, необходим хорошо отлаженный механизм социального регулирования. Под механизмом правового регулирования понимается совокупность способов и средств правового регулирования.
Выделяют несколько стадий правового регулирования:
1) осознание потребностей правового регулирования;
2) правотворчество;
3) реализация права.
Правовое регулирование начинается с момента осознания необходимости и возможности регламентации поведения людей с помощью права. На стадии правотворчества издаются нормативные правовые акты, содержащие нормы права. Принятые нормы устанавливают правовой статус (права и обязанности). Основой правового статуса является правоспособность - возможность иметь права и обязанности. На стадии реализации права происходит воплощение в жизнь прав и обязанностей субъектов права.
В теории права выделяют специальные способы правового регулирования. Участнику правоотношений предоставляют права – управомочивание. Человека обязывают что-либо совершить – обязывание. Человеку запрещают совершать определённые поступки – запрет.
В юриспруденции существует несколько типов правового регулирования.
Общедозволительное регулирование. Дозволено всё, что не запрещено.