2020-10-10
439
Напряженность труда – это характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему, т.е. определяется нервным, психоэмоциональным напряжением, длительностью и интенсивностью интеллектуальной нагрузки.
В монтажно-сборочном цехе №287 производственного участка 16.07.2014 г. на рабочем месте вязальщика схемных жгутов, кабелей и шнуров была проведена оценка напряженности трудового процесса и установлены фактические и нормативные значения измеряемых параметров (Таблица 10).
Таблица 10 – Напряженность трудового процесса
| Санитарно-гигиенические показатели | Фактический показатель | Класс условий труда |
| Работа по тех.процессу | Да | 3.1 |
| Ответственность за конечный результат | Да | 3.1 |
| Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены) | 75 | 3.1 |
| Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены) | 85 | 3.1 |
В заключение можно отметить, что фактический уровень напряженности трудового процесса не соответствует гигиеническим нормативам. Класс условий труда – 3.1.
|
|
|
Итоговая оценка условий труда по степени вредности и опасности
На производстве важным аспектом является создание соответствующих условий труда, которые будут защищать работника от влияния внешних факторов. Например, обеспечение полным комплектом средств индивидуальной и коллективной защиты, уменьшение влияния факторов рабочей зоны и т.д. Для того, чтобы понять, что именно важно изменить в организации рабочего процесса, проводится полный анализ, который называется специальная оценка условий труда рабочего места.
На дочернем предприятии ООО «ИРЗ» 15. 07. 2014 г. в монтажно-сборочном цехе №287 производственного участка на рабочем месте вязальщика схемных жгутов, кабелей и шнуров была проведена специальная оценка условий труда, которую проводила ООО «Сфера Охраны Труда, Безопасности и Инноваций»
Все данные указанные ниже получены при проведении СОУТ
Освещение
Одним из важных факторов производственного процесса является освещение. Низкий уровень освещенности негативно влияет на функционирование зрительного аппарата, что нарушает зрительную работоспособность и может привести к близорукости, а так же сказывается на психике человека, его эмоциональном состоянии, вызывает усталость центральной нервной системы.
Воздействие некачественного освещения на организм человека может привести к переутомлению, бессоннице, ухудшению зрения, дискомфорту, снижению работоспособности. Недостаточное освещение, слепящие источники света и резкие тени от оборудования и других предметов притупляют внимание, вызывают ухудшение или потерю ориентации работающего, что может быть причиной травматизма и может привести к несчастному случаю на производстве. Выделяют два основных вида освещения:
|
|
|
-естественное освещение
-искусственное освещение (делится на: общее, местное, комбинированное и аварийное)
В монтажно-сборочном цехе №287 производственного участка 16.07.2014 г. на рабочем месте вязальщика схемных жгутов, кабелей и шнуров средствами измерения была проведена оценка световой среды и установлены фактические и нормативные значения измеряемых параметров (Таблица 11 и Таблица 12 и Таблица 13).
Таблица 11 – Сведения о средствах измерения световой среды
| Наименование средства измерения | Заводской номер | № свидетельства | Действительно до: |
| Прибор комбинированный «ТКА-ПКМ» (08) | №08 4129 | №0029890 | 25.02.2015 |
Таблица 12 – Характеристика осветительного оборудования (осветительных приборов)
| Наименование рабочей зоны | Тип светильников | Тип ламп | Мощность ламп, Вт | Высота подвеса, м | Доля не горящих ламп % |
| Производственный участок | растровые | ЛЛ | 20 | 3 | 0 |
Таблица 13 - Фактические и нормативные значения измеряемых параметров
| Наименование измеряемых параметров (рабочей зоны) | Фактическое значение | Нормативное значение | Класс условий труда | Время пребывания, % |
| Производственный участок | СанПиН 2.2.1./2.1.1.1278-03 | 75 | ||
| Освещенность рабочей поверхности (общая), лк | 202 | 200 | 2 | |
| Освещенность рабочей поверхности (комбинированная), лк | 755 | 750 | 2 |
В заключение можно отметить, что фактический уровень освещенности соответствует гигиеническим нормативам. Класс условий труда – 2.
Итоговые результаты СОУТ представлены в Таблице 14
Таблица 14 - Результаты оценки условий труда по идентифицированным вредным (опасным) факторам
| Код опасности | Наименование факторов производственной среды и трудового процесса | Класс условий труда | Эффективность СИЗ +/-/не оценивалась | Класс условий труда при эффективном использовании СИЗ |
| 01 | Химический | 3.1 | - | 3.1 |
| 02 | Биологический | - | - | - |
| 03 | Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия | - | - | - |
| 04 | Шум | - | - | - |
| 05 | Инфразвук | - | - | - |
| 06 | Ультразвук воздушный | - | - | - |
| 07 | Вибрация общая | - | - | - |
| 08 | Вибрация локальная | - | - | - |
| 09 | Неонизирующие излучения | - | - | - |
| 10 | Ионизирующие излучения | - | - | - |
| 11 | Параметры микроклимата | - | - | - |
| 12 | Параметры световой среды | 2 | - | 2 |
| 13 | Тяжесть трудового процесса | 3.2 | - | 3.2 |
| 14 | Напряженность трудового процесса | 3.1 | - | 3.1 |
| Итоговый класс (подкласс) условий труда | 3.3 | - | 3.3 | |
Таблица 15 Гарантии и компенсации предоставляемые работнику (работникам), занятым на рабочем месте вязальщика схемных жгутов, кабелей и шнуров.
| № п/п | Вид компенсации | Фактическое наличие | По результатам оценки условий труда | |
| необходимость в установлении компенсации (да,нет) | основание | |||
| 1. | Повышенная оплата труда работников | Да | Да | Отсутствует |
| 2. | Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск | Нет | Нет | отсутствует |
| 3. | Сокращенная продолжительность рабочего времени | Нет | Нет | отсутствует |
| 4. | Молоко или другие равноценные пищевые продукты | Нет | Нет | отсутствует |
| 5. | Лечебно-профилактическое питание | Нет | Нет | отсутствует |
| 6. | Право на досрочное назначение трудовой пенсии | Нет | Нет | отсутствует |
| 7. | Проведение медицинских осмотров | Да | Да | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, прил.1, п. 1.2.30.1., п. 1.1.3., п. 1.2.33.1. |
В заключение специальной оценки условий труда по всем выявленным факторам производственной среды и трудового процесса можно отметить, что общая оценка по классу условий труда – 3.3. Следовательно, чтобы улучшить показатель класса 3.3 нужно разработать мероприятия направленные на улучшение условий труда на рабочем месте вязальщика схемных жгутов, кабелей и шнуров.
|
|
|
