2020-10-10
111
ВНЕШНЯЯ СРЕДА
Факторы прямого воздействия
ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Факторы косвенного воздействия
ВНЕШНЯЯ СРЕДА
Классификация организаций
1) Отраслевая специализация:
- промышленные;
- сельскохозяйственные;
- предприятия транспорта, связи, строительства.
2) Структура производства:
- узкоспециализированные;
- многопрофильные;
- комбинированные.
3) Размер предприятия:
- малые (до 50 занятых);
- средние (от 50 до 500 (реже до 300));
- крупные.
4) Сфера деятельности:
- организации производственной сферы;
- организации непроизводственной сферы.
Классификация организаций
5) Характер потребляемого сырья:
- предприятия добывающей промышленности;
- предприятия обрабатывающей промышленности.
6) Форма собственности:
- государственные;
- муниципальные;
- частные.
7) Масштабы предпринимательской деятельности:
- индивидуальное предприятие: любая созидательная деятельность
одного человека и его семьи;
- коллективное предприятие.
8) Время работы в течение года:
- предприятия круглогодичного действия;
- предприятия сезонного действия.
Классификация организаций
9) Уровень специализации:
- специализированные;
- универсальные;
- смешанные.
10) Цели деятельности:
- коммерческие организации;
- некоммерческие организации.
11) Вид экономической деятельности:
- организации, производящие материальные блага;
- организации, оказывающие услуги.
12) Участию иностранного капитала:
- совместные;
- зарубежные;
- иностранные.
Факторы развития организации.
Экстенсивное развитие предприятия – расширение производства за счет простого количественного увеличения факторов производства. К экстенсивным факторам развития организации относятся:
- увеличение численности оборудования без улучшения технологий их использования;
- рост числа работников без повышения их квалификации;
- расширение потребления материальных ресурсов без улучшения эффективности их использования
Интенсивный путь развития – рост производства за счет более
эффективного использования факторов производства.
Интенсивные факторы развития:
- внедрение новых, более прогрессивных технологий производства;
- совершенствование использования основных и оборотных фондов;
- повышение квалификации работников;
- внедрение научной организации труда.
