Место и организация проведения практик

Место проведения практики: предприятия АПК Республики Татарстан и других субъектов РФ, зарубежные стажировки.

Студент, согласовав с руководителем, заранее выбирает себе базу практики и представляет гарантийное письмо (СПРАВКА-ВЫЗОВ) (образец в приложении

1) от руководства предприятия о согласии на прохождение студентом практики. Если студент к моменту начала прохождения практики имеет контракт на трудоустройство с предприятием-работодателем, то ему предлагается проходить производственную практику на этом предприятии на конкретном рабочем месте.

Требования к организации практики определяются действующим ФГОС ВО. Производственная практика имеет задачу закрепления знаний, полученных студентами в процессе обучения, на основе глубокого изучения работы предприятия, а также овладение практическими умениями и навыками на рабочих местах, знакомство с организацией труда (в ветеринарных учреждениях, аптеках, организациях АПК и т.п.).

В процессе производственного обучения студенты приобретают опыт работы по профессии, общественной и организаторской и руководящей работе.

В зависимости от профиля избранной в вузе специальности студенты на практике в производственных условиях конкретного предприятия, учреждения, организаций изучают:

- работу учреждений АПК, ветеринарных клиник и аптек, технологии производства, ведение документации, делопроизводство;

- оборудование, аппаратуру, вычислительную технику, контрольно- измерительные приборы, автоматизацию производства, компьютерно- информационные средства и т.п.;

- экономику, организацию и управление производством (АПК, ветеринарных клиник, перерабатывающих предприятий и т.д.);

- новаторский опыт ведущих ветеринарных врачей, провизоров, аналитиков, инженеров, экономистов, менеджеров, социальных работников и т.д.;

- результаты исследований в области биологии, ветеринарной медицины, психологии, охраны и гигиены труда и т.д.;

- организацию научно-исследовательской, изобретательской работы;

- создание и обеспечение безопасных (и здоровых) условий труда на рабочем месте.

Общую ответственность за организацию и проведение практик на старших курсах несет ректор академии.

Перечень договоров о сотрудничестве в сфере практического обучения студентов (см. в приложении 8), в случаи отсутствия договора заключается дополнительный индивидуальный договор с организацией места прохождения практики между студентом академией и организацией.

Организация прохождения практики осуществляется на основе договора между академией и соответствующими предприятиями, куда будут направлены студенты для прохождения практики. Организация практики возлагается на деканат, руководителя центра практического обучения студентов, руководителя практики от академии и руководителя практики профильного предприятия. Руководитель практики от академии и руководитель практики от предприятия назначаются приказом ректора. Практика проводится по плану и в соответствии с совместным рабочим графиком, утвержденным руководителями практики (приложение 3). Каждому студенту выдается индивидуальное задание, разработанное и утвержденное руководителями практики (приложение 4).

Производственная характеристика (отзыв) дается на основе работы практиканта и должна содержать:

- оценку степени выполнения программы практики;

- умение студента применять полученные в процессе теоретического обучения знания на практике;

- перечень практических навыков, связанных с работой на штатной должности или стажером.

Производственная характеристика (отзыв) подписывается руководителем практики от предприятия и заверяется печатью предприятия (приложение 5).

Перед направлением студентов на практику выпускающая кафедра проводит организационное собрание, на которое приглашаются консультанты с других кафедр. На собрании сообщаются цели и задачи практики, место и порядок ее прохождения, сроки проведения, руководители от академии, консультанты и т.п., а также выдаются необходимые документы, методические материалы и задания.

Перед прохождением производственной практики студент получает от руководителя практики от академии программу практики и индивидуальное задание с указаниями по сбору исходной информации.

По прибытию на предприятие все студенты должны представить в отдел кадров необходимые документы и получить направление для прохождения практики в конкретном подразделении или отделе под руководством назначенного от производства специалиста. При наличии вакантных должностей на предприятиях студенты могут зачисляться на них на период прохождения практик и в том случае, если работа выполняется в соответствии с программой практики. При отсутствии такой возможности он обязан работать в качестве стажера, т.е. дублировать обязанности штатного специалиста. В период практики студент полностью подчиняется режиму рабочего дня и внутреннего распорядка на предприятии, выполняя указания и поручения наравне со всеми сотрудниками. Продолжительность рабочего дня студентов в возрасте от 18 лет и старше

при прохождении практики в организациях должна составлять не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Студенты, заключившие договор с учреждениями на их трудоустройство, производственную и преддипломную практику проходят (ее) в этих организациях.

Студенты могут проходить практику вне производственных баз академии, в исключительных случаях, связанных с заключением трудового договора с др. предприятием или по состоянию здоровья. Для этого студент представляет письменное разрешение декана факультета. Письменное разрешение декан факультета может выдать на основании трудового договора между (самим) студентом и внебазовым предприятием на прохождение практики, с последующим трудоустройством или на основании справках о состоянии здоровья.

Иностранные студенты проходят практику на производственных базах академии на общих основаниях или на своей родине через отдел работы с иностранными гражданами академии.

Сроки практики и распределение студентов по базам утверждаются приказом ректора академии в соответствии с учебными планами и учебными графиками. Сокращать сроки практики, изменять базы практики самовольно студентам НЕ разрешается.

 

Перечень документов необходимых для итоговой аттестации:

1. Удостоверение на практику с подписями и печатями на оборотной стороне: профильного хозяйства (предприятия);

- рук. практики – основной базы прохождения практики;

2. Титульный лист (см. образец в приложении 2);

3. Содержание;

4. Отзыв на практиканта от руководителя практики (с подписью и печатью)

(см. образец в приложении 5);

5. План (график) прохождения практики, согласованный руководителем практики от ВУЗа и руководителя от предприятия (с подписью и печатью) (см. образец в приложении 3);

6. Индивидуальное задание (с подписью и печатью) (см. образец в приложении 4);

7. Дневник практики (с подписями и печатями руководителя практики через каждые 7 дней) (см. образец табл. 1);

8. Сводная ведомость о проделанной работе (с подписью и печатью) (см. образец 6);

9. Заключение (от себя своими словами);

10. Отчеты по практике с анализом и собственными выводами (см. в приложении 7);

11. Приложение (фотографии, акты, наставлении, инструкции, протоколы вскрытия и др.).

  Правила оформления и ведения дневника

Дневник практики оформляется СТРОГО в письменной форме (написанное от руки, а отчет в печатной форме). Ведение дневника ежедневное, через каждые 7 дней (дневник) необходимо заверять подписью

непосредственного руководителя практики и печатью с места прохождения практики (подпись, печать ОБЯЗАТЕЛЬНЫ!).

Дневник студенты сдают на проверку председателям комиссий, утвержденных приказом ректора. Дневник необходимо вести по следующей форме (таблица 1).