Тема № 5. Принципы Трудового права

Задача № 38

На сайте по поиску работы была опубликована вакансия помощника генерального директора. К кандидатам предъявлялись следующие требования: высшее образование, пол женский, возраст 23-28 лет, рост от 170 и выше, свободное владение английским языком, приятная наружность.

Вопросы:

1) Дайте определение принципов трудового права и проведите их классификацию.

2) Нарушаются ли подобным объявлением какие-либо принципы трудового права? Если да, то какие?

3) Какие из требований, содержащихся в объявлении, могут быть опубликованы?

4) Какая мера ответственности предусмотрена для лиц, в объявлениях о приеме на работу которых содержатся ограничения дискриминационного характера?

См.: Конвенция № 111 Международной организации труда «Относительно дискриминации в области труда и занятий»; ст. 19 Конституции Российской Федерации; ст.ст. 2-3 Трудового кодекса Российской Федерации; ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; ст. 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

 

Задача № 39

Работники мясокомбината более 6 месяцев не получали заработную плату. Администрация комбината объясняла это тем, что из-за вступления в силу новых стандартов, предъявляемых к мясной продукции, изделия комбината не могут быть реализованы на рынке, из-за чего отсутствуют денежные средства для погашения задолженности по заработной плате.

Вопросы:

Какие принципы трудового права нарушены в данном случае?

См.: Конвенция № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы», ст. 37 Конституции Российской Федерации; ст.ст. 2,130, 136, 142 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Задача № 40

Директор средней школы решала вопрос о распределении квартальной премии очень просто: премию в размере трех окладов получали работающие в ее школе родственницы (дочь, жена старшего сына, племянница); премию в размере двух окладов получали учителя, с которыми директор находилась в дружеских отношениях; премию в размере оклада получали остальные работники; лишались премии работники, состоящие в профсоюзе и высказывавшие недовольство проводимой директором кадровой политикой.

Вопросы:

Оцените ситуацию на предмет соответствия принципам трудового права. Какие принципы нарушены?

 

См.: Конвенция № 100 Международной организации труда «Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности»; ст. 37 Конституции Российской Федерации; ст.ст. 2, 3, 132 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Задача № 41

Сотрудники банка «А» получили по корпоративной почте следующее распоряжение от руководства: «В субботу 24 сентября 2016 г. сотрудники банка «А» приглашаются принять участие в общегородском субботнике. Планируется уборка прилегающих к территории банка участков, а также покраска садовых ограждений. Весь необходимый инвентарь будет предоставлен администрацией банка. Сбор в 9.00 у главного здания. Ждем всех неравнодушных!».

Некоторые сотрудники, усмотрев в объявлении понуждение к принудительному труду, обратились с жалобой в Государственную инспекцию труда.

Вопросы:

1) Что такое принудительный труд?

2) Оцените описанную ситуацию на предмет ее соответствия международным стандартам и трудовому законодательству.

См.: Конвенция № 29 Международной организации труда «Относительно принудительного или обязательного труда»; Конвенция № 105 Международной организации труда «Об упразднении принудительного труда»; ст.ст. 2, 4, 60 Трудового кодекса Российской Федерации.