Вопрос 3. Подзаконные нормативные правовые акты. 6-ой элемент – Постановления правительства

6-ой элемент – Постановления правительства.

Постановление Совета Министров РБ О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 15.01.2004г. № 30.

О порядке разрешения коллективных трудовых споров республиканским трудовым арбитражем 27.08.1999г. № 1340 (ред. 23.09.2005г.).

Вопросы Министерства труда и социальной защиты РБ от 31.10.2001г. № 1589 (ред. 12.09.2005г.).

Об утверждении порядка осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства РБ о труде от 23.10.2000г. № 1630 (ред. 07.09.2005г.).

О списке тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин от 26.05.2000г. № 765 (ред. 28.02.2002г.).

7-ой элемент – Минтруда издает постановления, инструкции, разъяснения.

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная постановлением Минтруда РБ 09.03.1998г. № 30 (ред. 11.05.2000г.).

Постановление министерства труда РБ от 29.07.1994 n 89 (ред. от 04.03.2002) "О списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск".

Постановление министерства труда РБ от 14.04.2000 n 61 (ред. от 29.11.2000) "Об утверждении перечня отраслей, производств, работ, профессий и должностей, условий предоставления и продолжительности отпуска за продолжительный стаж работы".

Постановление министерства труда РБ от 04.09.1995 n 74 (ред. от 26.05.2000) "Об утверждении методики проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

+ сюда же приказы, распоряжения, инструкции отраслевых министерств. Они могут быть совместными.

Постановление министерства экономики РБ, министерства труда РБ, министерства финансов республики беларусь от 24.05.2000 n 105/77/54 "О размерах доплат за работу в ночное время, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)".

Вопрос 4. Локальные нормы трудового права. З начение локальных норм очень велико. Не случайно около 80 статей действующего Трудового кодекса содержат указания на возможность или необходимость установления тех или иных норм в коллективных договорах или других локальных нормативных актах.

8-ый элемент – коллективные соглашения (генеральные, тарифные, местные). Подробнее на них мы остановимся при изучении темы «Коллективные договоры и соглашения».

9-ый элемент – локальные нормативные правовые акты, которые издаются непосредственно в организации, учреждении, предприятии. Это колдоговор, ПВТР, приказы и распоряжения нанимателя, носящие нормативный характер, должностные инструкции, правила охраны труда, положения о премировании, перечень работников, для которых установлен ненормированный рабочий день. Важнейшим среди локальных нормативных актов является коллективный договор. Это обусловлено и сферой его действия (все работники организации), и широтой содержания. Согласно статье 362 ТК условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются недействительными. Кроме того, коллективный договор не должен содержать условий, менее благоприятных для работников по сравнению с генеральным, тарифными и местными соглашениями.