2014-02-04
1158
| 1 )Гипертимный характер |
| 2)Аутистический |
| 4)Демонстративный |
| 3)Лобильный характер |
| 5)Психастенический |
| 8)Неустойчивый |
| 9)Цеклоидный |
| 6)застревающий |
| 7)Конформный |
1) Добровольно занимается общественной работой, стремится во всем подтвердить свою высокую самооценку.Гипертимов лучше ставить на участки производства, где требуются контакты с людьми: они незаменимы и в деле организации труда, в создании климата доброжелательности в коллективе.
2) Стойкость интеллектуально-эстетических увлечений, тактичность, ненавязчивость в общении, самостоятельность поведения, соблюдение правил формально-деловых отношений. Производственная деятельность такого человека может страдать от того, что он во всем хочет разобраться сам.
3) При эмоционально-лабильном характере: настроение быстро и легко меняется вслед за обстоятельствами.Чувства человека такого типа конечно же самые настоящие, в чем можно убедиться в критических ситуациях, а также по устойчивым привязанностям, которым следует этот человек, по искренности его поведения, умению сопереживать.
|
|
|
4) Основная черта демонстративного характера - большая способность вытеснять рациона-льный, критический взгляд на себя.
5) Работник с психастеническим характером, как правило, рационален, склонен к аналитичес-кой, "пошаговой" обработке информации, осмыслению фактов путем дробления, выделения отдельных признаков. При этом переключения на другие способы отражения окружающего
6) Особенно долго помнятся обиды. Малоподвижность проявляется и на уровне мышления. Негативно на человека такого характера влияют однообразное травмирование какими-то обстоятельствами или постоянные условия, вызывающие отрицательные эмоции.
7) Отсутствие противоречий со своей средой. Напору убеждающих воздействий противостоять не могут, тут же уступают. Не имеет собственного мнения. Более благоприятны для таких лиц условия, когда деятельность хорошо регламентирована.
8) Нет твердых внутренних принципов, недостаточно развиты чувство долга и другие высшие человеческие мотивы. Постоянно стремятся к сиюминутным удовольствиям и развлечениям. Свои обязанности он выполняет неровно, многое делает из-под палки.
9) Наблюдаются периодические изменения работоспособности, активности, настроения. Перегрузки нервной системы. Расхлябанность в работе.
Вопросы по теме: «Характер»
1)Что такое Характер?
2)Что такое черты характера?
3)Из чего формируется образ жизни?
4)Назвать структурные свойства личности?
5)Назвать виды характеров?
