Порядок расчета пособий по врем-ой нетрудосп-ти и по берем-ти и родам

Пособия по врем. нетрудосп-ти опла-ся в случае забол-ния(травмы раб-ка,ухода за больным членом семьи,ребенка до 3 лет и др случаи.

Пособия по берем-ти и родам назнач-ся в случае берем-ти и родов;усыновл-ния (удочер-ия)ребенка в возр-те до 3 лет или установл-ия над ним опеки.

Основ-м для назнач-ия и выплаты указ-х пособий явл-ся листки нетруд-ти.

Пособия по врем нетруд-ти назн-ся по каждому месту работы.

Пособие 2) назнач-ся по осн. месту работы.Оно выплач-ся за период отпуска,предостав-ого с 30 недель ьерем-ти на 126 календ-х дней.В случае осложн-ых родов(рожд-ии 2 и более детей)оновыпл-ся за 140 кален дней.

Пособие 1) выплач-ся в размере 80% ср заработка за раб дни по графику работы раб-ка,приход-ся на1-е 6 календ дней нетруд-ти. В размере 100% среднедневн зар-ка – за послед-щие раб дни нетруд-ти.

Пособие 2) назнач-ся в размере 100% среднеднев зар-ка за раб дни по графику работы раб-ка.

Пособие 1) выплач-ся в 1-го дня утраты нетруд-ти в размере 100% среднеднев зар-ка: - лицам имеющим на иждевении 3-х и более детей до 16 лет; - участникам ликвид-ии ЧАЭС; - воинам-интернац-м,если врем нетруд-ть явл-ся след-ем ранения,кантузии или забол-ия,получ-го при выполн-ии интернац долга.

В зар-к для начисл-ся пособий вкл-ся все виды оплаты труда, на кот-е по дейст-им правилам начисл-ся обяз страх-е взносы.

Премии и иные выплаты, предусм-е дейст-ей сис-мой оплаты труда,включ в зар-к за тот месяц,в кот они выплачены(начисл по расчетной ведомости)

Если в месяце,за кот исчисл. Заработок,отработаны не все раб дни по графику,то премии и иные выплаты,предусм-ые дейст-ей сис-мой оплаты труда при исчислении пособий учит-ся пропорц-но отраб-му времени в указ месяце.

Для исчисления пособия 1) ср дневной зар-к расч-ся делением зар-ка за 2 месяца на число всех раб дней по графику раб-ка(но в число раб дней не включ-ся дни врем нетруд-ти и др соц отпуска)

Начисл-ая сумма пособия 1) за послед-ий месяц не может превышать по каждому месту работы 3-х кратную вел-ну средней ЗП раб-х и служ-х в республике в месяце,предшеств-ем началу нетруд-ти.

42. Удержания из з/п и других доходов работников.

С общей суммы выплат, начисленной работникам в отчетном месяце, производятся след. виды удержаний:

1) подоходный налог. Его размер, виды доходов, не облагаемые им, льготы по нему установлены законом «О подоходном налоге с граждан»;

2) обязательные страховые взносы в Фонд соц. защиты насел.». Их размер устанавливается законодательством РБ. Страх. взносы начисляются на все виды оплаты труда, с которых начисляется пенсия. Перечень выплат, на кот. не начисляются страх. взносы, утверждается Мин-вом труда и соц. защиты РБ;

3) задолженность нанимателю. Удерживается по распоряжению нанимателя-возврат аванса, выданного в счет з/п; погашение неизрасходованного и невозвращенного аванса на служебную командировку или на хоз. нужды (если раб-к не оспаривает основания и размер удержания); увольнение раб-ка до окончания того раб. года, в счет кот-го он уже получил отпуск (т.е. за неотработанные дни отпуска); возмещение ущерба, причиненного раб-ком в размере, не превышающем его среднемесячного заработка;

4) удержание по письмен. заявлениям раб-ка_взносы по добровольному страх-нию; суммы задолженности за товары, приобретенные в кредит; взносы на лицевой счет раб-ка в банке и др.

Общий размер всех удержаний (кроме п.4) при каждой выплате з/п не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодат-вом-50% з/п, причитающейся к выплате раб-ку.