Процессы интеграции предприятий

В настоящий момент в экономике РФ происходит структурная перестройка промышленного производства. Предприятия различной организационно-правовой формы на временной или постоянной основе объединяют свою деятельность. Этот процесс носит название кооперации.

Кооперация предполагает принятие предприятиями совместных решений для достижения общих целей, без создания при этом единого органа управления. Обычно этот процесс проходит на договорной основе без потери организациями своей хозяйственной и юридической самостоятельности в виде размерных организационных форм — картелей, синдикатов, пулов, холдингов, финансово-промышленных групп. Этот процесс связан с отказом предприятий частично или полностью от своей финансово-хозяйственной самостоятельности в пользу другого предприятия или вновь создаваемого общего органа управления.

Картель представляет собой форму союза предпринимателей на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия: по объему производства, ценам на товары и услуги, обмену патентами, доле квоты на рынках сбыта и др. Как правило, в картель объединяются предприятия одной отрасли. Участники картеля сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность и осуществляют свою деятельность в соответствии с картельным договором.

Одной из разновидностей картеля являются синдикаты, представляющие собой совокупность предприятий с централизованной функцией сбыта или снабжения. Участники синдиката теряют при этом коммерческую независимость,
сохраняя юридическую и производственную. Предприятие входящие а состав
синдиката, экономят на издержках производства за счет оптовых закупок сырья,
материалов и комплектующих.

Другой разновидностью объединения на основе картельного соглашения является пул. Участники пула приходят к взаимовыгодным соглашениям о форме передачи патентов в лицензии. Прибыль распределяется в соответствии с квотой, определяемой при вступлении в пул.

В условиях рыночной экономики широкое распространение получили холдинговые компании и финансово-промышленные группы.

Холдинг — акционерная компания, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий с целью осуществления контроля над их операциями.

Широко распространенной организационной формой интеграция предприятий является концерн. Концерн является объединением предприятий, которые сохраняют свою юридическую самостояте5льно, но финансовый контроль и определенные функции, по снабжению, производству и маркетингу предприятия переходят под единое управление. Варианты создания концерна и отношения между предприятиями внутри него могут быть различными. Так, в концерне, основанном на подчинении, одно из предприятий владеет контрольным пакетом акций и господствует на базе владения капиталом над другими предпри­ятиями. Однако имеют место концерны, основанные на равноправии пред­приятии, интегрирующихся под общим руководством.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) - в этих хозяйственных структу­рах аккумулируются интегрированные возможности финансового, промышленного и торгового капитала.