Теория заработной платы

Лекция 14.10.11

Прибыль есть приращенная форма прибавочной стоимости. Приращенная форма - это такая форма, которая искажает сущность. Прибавочная стоимость создается наемным трудом. А в реальной жизни представляется, что прибавочная стоимость создается всем авансированным капиталом.

1) Теория процента

2) Теория заработной платы

3) Поведение работника на рынке труда, номинальная и реальная заработная плата.

Капитал, взятый ссуду в банке, предоставляется под процент. Если капиталист работает с собственным капиталом, то прибавочная стоимость достается вся этому капиталисту (прибыль). Капиталисту срочно необходимо увеличить размеры своего капитала. При заемном капитале нужно отдать часть прибавочной стоимости банку. Прибавочная стоимость = процент, который достается капиталисту-банкиру + предпринимательский доход функционирующего капиталиста-заемщика. Величина процента определяется спросом и предложением. Процент вознаграждения банкира – есть неоплаченный труд наемных работников (по теории Маркса).

Теория ранних маржиналистов (австрийская школа предельной полезности) – Бён Баверк.

Блага настоящие (то, от чего отказывается тот, кто дает кредит - банк) = блага будущие (кредитор получит их в будущем). Ошибка (БН выше чем ББ) исправляет тем, что добавляется к ББ процент, тем самым ББ и БН уравниваются. Процент есть вознаграждение за расставание с БН.

Каждая дополнительная единица капитала, взятая ссуду, приносит меньший дополнительный (предельный) доход. Источником процента является сам капитал, который был взят в кредит.

Выделяется естественная цена и рыночная цена. Рыночная цена - это та цена труда, которая устанавливается на рынке. Рынок – это спрос и предложение. В основе рыночной цены, лежит естественная цена труда. Один из основателей английской теории, Уильям Пети считал, что цена должна быть на уровне минимума средств существования. Если зарплата растет, растет рождаемость. Растет предложение труда, зарплата уменьшается.

Смит считал - в богатейшем обществе, должен наблюдаться рост зарплаты. Рекардо пояснил, почему з.п. должна увеличиваться в любом обществе. Закон убывающего плодородия почвы. Земли ограничиваются и почвы истощаются – урожайность сокращается и цены на продукты увеличиваются - з/п должна расти. У Маркса выделяются новые теории, которых не было у Смита и Рекардо. Маркс выделяет особый товар – рабочая сила. Рабочая сила обладает, как любой товар, двумя свойствами. Потребительная стоимость - это стоимость рабочей силы для капиталиста. Другое свойство – стоимость. В основе стоимости рабочей силы лежат общественно необходимые затраты труда на воспроизводство рабочей силы человека и членов его семьи. З/п – есть цена рабочей силы.

Пример: стоимость рабочей силы – 100 рублей. З/п стала 120 рублей. З/п, как цена рабочей силы, может не совпадать со стоимостью рабочей силы.