Понятие гарантий и компенсаций

Библиографический список

Основная литература

1 Архангельский И.И., Афанасьев П.П. и др. Проектирование зенитных управляемых ракет. – М.: Изд-во МАИ, 2001.

2 Белов Г.В., Зоншайн С.И., Оскерко А.П. Основы проектирования ракет. Учебное пособие для вузов. – М.: Машиностроение, 1974.

3 Лебедев А.А., Чернобровкин Л.С. Динамика полета беспилотных летательных аппаратов. –М.: Машиностроение, 1973.

4 Лихтеров В.М. и др. Высокоточное оружие зарубежных стран. Том 1. Противотанковые ракетные комплексы. – ИГ "Бедретдинов и К^о", 2008.

5 Судов Е.В. Интегрированная информационная поддержка жизненного цикла машиностроительной продукции. – ООО Издательский дом "МВМ", 2003.

6 Томашевич Д.Л. Некоторые вопросы проектирования управляемых ракет. – МАИ, 2004.

7 Шипунов А.Г., Юдаев А.В. Комплексная автоматизация проектирования малогабаритных управляемых ракет. Книга 1, - ГУП "КБП", 2007.

Дополнительная литература

1 Аренс В. Д. и др. Динамика систем управления с бортовыми вычислительными машинами. – М.: Машиностроение, 1972.

2 Кузовков Н. Т. Системы стабилизации летательных аппаратов. – М.: Машиностроение, 1976.

3 Лебедев А. А., Карабанов В. А.. Динамика систем управления беспилотными летательными аппаратами. – М.: Машиностроение, 1965.

4 Методические указания к лабораторным работам по курсу "Проектирование и конструирование управляемой ракеты и ее составных частей". Сост. Петрушин В.В.. Электронный ресурс, кафедра ПАК, ТулГУ, 2008.

5 Неупокоев К. Стрельба зенитными ракетами. – М.: Воениздат, 1991.

6 Пересада С.А. Зенитные ракетные комплексы. Военное издательство МО. 1973 г.

7 Проектирование и испытание баллистических ракет. Под ред. В.И. Варфоломеева и М.И. Копытова, Военное издательство МО. 1970.

8 Противотанковые ракетные комплексы зарубежных стран. Обзорно-аналитический справочник за 1986-1992 г. под ред. Шипунова А.Г. Тула, 1993.

9 Р.Б. Доу. Основы теории современных снарядов. Издательство "Наука". 1964.

10 Фридексон Е.С. Основы ракетной техники. – Воениздат, 1973.

11 Шапиро Я.М., Мазинг Г.Ю., Прудников Н.Е. Основы проектирования ракет на твердом топливе. Военное издательство МО. 1968.

12 Э.А. Бонни, М.Дж. Зукроу, К.У. Бессерер. Аэродинамика, реактивные двигатели, практика конструирования и расчета. Гос. издательство физико-математической литературы. 1960.

13 Юдаев А.В., Кузнецов В.М., Дудка В.Д. Базовая макромодель процесса проектирования сложных технических объектов. – Тула: ТулГУ, 2001.

Рассмотрено на заседании кафедры

Протокол № ___ от "__"__________20__г.

Зав. кафедрой________ _____________ /Шипунов А.Г./

Статья 164 ТК определяет, что гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

Помимо общих гарантий и компенсаций (при приеме на работу, переводу на другую работу, по оплате труда и др.), работникам предоставляются гарантии и компенсации: при направлении в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при выполнении государственных или общественных обязанностей; при совмещении работы с обучением; при вынужденном прекращении работы не по вине работника; в некоторых случаях прекращения трудового договора; в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника и в других случаях, таких как:

при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу;

при временной нетрудоспособности;

при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании;

при направлении на медицинское обследование;

в случае сдачи крови и ее компонентов;

направления работодателем для повышения квалификации;

при использовании личного имущества работника.

Гарантии, установленные законодательством, могут носить как нематериальный (например, сохранение места работы, должности, предоставление другой работы), так и материальный (сохранение среднего заработка на период учебного отпуска, ежегодного отпуска, служебной командировки) характер. Материальные гарантии предоставляются в виде выплат и доплат. Гарантийные выплаты производятся в случаях, когда работник по уважительным причинам не выполнял возложенные на него трудовым договором обязанности, и преследуют цель сохранить материальное положение работника (например, средний заработок на период проведения медицинского осмотра).

Гарантийные доплаты осуществляются в тех случаях, когда при выполнении работником возложенной на него трудовой функции имеет место снижение его заработка. Так, работодатель может устанавливать - за счет собственных средств - несовершеннолетним работникам при повременной оплате их труда доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности рабочего времени, а допущенным к сдельным работам - доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы. Законодатель в подобных случаях не всегда употребляет термин "доплаты", например, при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением за ним сохраняется прежний средний заработок в течение месяца со дня перевода, т.е. оплачивается выполненная работа и производится соответствующая доплата.

В случаях, определенных законодательством, работодатель предоставляет работникам:

одновременно гарантии и компенсации (например, при направлении работника в служебную командировку за ним сохраняются место работы (должность) и средний заработок, компенсируются расходы по проезду, найму жилого помещения; при совмещении работы с обучением за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок);

только гарантии (сохранение места работы (должности) при выполнении государственных общественных обязанностей).

На основании ст. 165 ТК работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.

В коллективном, трудовом договорах могут быть предусмотрены иные виды гарантийных, компенсационных выплат, а также более высокие размеры выплат по сравнению с установленными законодательством.

Рассмотрим некоторые случаи предоставления гарантий и компенсаций.