Организация охраны труда на предприятии. Статья 209. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые

ГЛАВА 10. ОХРАНА ТРУДА

Статья 209. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия.

Статья 215. Проекты, строительства или реконструкций, инструменты и прочее.. все должно отвечать требованиям к охране труда.

Статья 221. Обеспечения работников индивидуальными средствами защиты.

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников возлагается на работодателя.

Статья 225. Обучение и проф. подготовка в области охраны труда.

Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, за счет федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных источников, средств от штрафов и добровольные взносы.

ГЛАВА 41. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

Статья 253. Ограничение применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ по санитарному или бытовому обслуживанию.

Статья 254. Беременным женщинам снижается по их заявлениям нормы выработки, их переводят на более легкую работу. Женщины, имеющие детей до 1,5 лет, переводят на более легкую работу, с сохранением заработка с прошлого места.

Статья 261. Не допускается расторгать договор с беременными женщинами по инициативе работодателя. Если истекает срок договора, по заявлению женщины работодатель обязан продлить его до окончания декрета. Не допускается расторжение договора с женщинами, имеющих детей в возрасте до 3х лет, матери одиночки с детьми в возрасте до 14 лет, если ребенок инвалид – до 18 лет.

Государственный, а также общественный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Государственный надзор и контроль имеет право выдавать предписания о нарушениях и привлекать к административной ответственности (штрафы) – т.е. предупредительный и текущий контроль.

Общественные инспектора имеют право на предупредительный и общественный контроль, но прав у них нет. Они действуют методом убеждений.

Федеральная инспекция труда (РОСТ ТРУД ИНСПЕКЦИЯ). Руководитель назначается президентом.

Пример инспекции: федеральный горный и промышленный надзор РФ, государственный комитет санитарно-эпидемиологического надзора, государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью, гос. надзор за безопасным…

Органы государственного надзора: федеральная инспекция труда, федеральные надзоры, внутриведомственный гос. контроль, федеральные органы исполнительной власти субъектов РФ, и все органы прокуратуры.

Общественные органы надзора и контроля находятся в профсоюзах: общественный инспектор в профкоме и т.д.

На каждом предприятии должна быть служба (хотя бы 1 человек) по охране безопасности труда.

На предприятии есть: работодатель и администрация, рабочие и служащие, служба охраны труда.

Обязанности администрации: обеспечение здоровых и безопасных условий труда; инструктаж работников; составление инструкций; контроль действующих инструкций; проводить расследование и учет несчастных случаев.

Лекция № 4.