Завдання 1. Головний бухгалтер підприємства повинен мати якості керівника. Ви згодні з цим?
У древній Греції вважалося, що ідеальний керівник повинен бути мудрим, справедливим, хитрим, енергійним. Які на Вашу думку якості повинен мати бухгалтер-аналітик: фізичні – здоров’я, активність, фізична сила, витривалість; особисті – впевненість у собі, авторитетність, потяг до досягнення власного успіху, компетентність, конфіденційність, чесність, далекоглядність, уважність, ініціативність, справедливість, талановитість, демократичність, об’єктивність, пунктуальність, неупередженість; інтелектуальні – розум, інтуїція, об’єктивність, професіоналізм, досвідченість, здатність до самовдосконалення, мудрість, нестандартність мислення; психологічні – тактовність, дипломатичність, контактність, витривалість, оптимізм.
Завдання 2. Дати відповіді на питання:
1. Яке керівництво здійснює головний бухгалтер: лінійне чи функціональне?
2. У чому полягає різниця між поняттями «контролер» і «скарбник»?
3. Назвіть основні обов’язки (ведення записів за рахунками, організація аналітичного обліку, аналіз та прогнозування, підготовка фінансових рішень, підготовка даних для прийняття управлінських рішень) таких працівників: бухгалтера з обліку матеріальних запасів, бухгалтера-аналітика, головного бухгалтера.
Завдання 3. Підготувати письмову консультацію для свого колеги.
Здібному інженеру-електроннику повідомили про переведення на посаду помічника керівника заводу з питань підготовки інформації для менеджерів. Він мав недостатні знання з фінансового обліку, хоча вивчав його під час підвищення кваліфікації, а курс управлінського обліку не вивчав взагалі. Інженер звернувся з проханням до головного бухгалтера щодо виділення основних відмінностей між фінансовим і управлінським обліком, який переадресував цю консультацію Вам, дипломованому магістру з обліку і аудиту в управлінні.






