2021-10-20
33
15. Професійні організації та етичні норми фахівців з УО
УО не регламент. і не регул. держ. органами. Його принципи і методи розроб. профес. організаціями бух-рів. Однією з таких організ. є Міжнародна федерація бухгалтерів (МФБ). Створений нею спец. комітет розробив і видав ряд положень та досліджень з УО, призначених для гармонізації методів і прийомів УО в різних п-вах і країнах. Вони мають рекомендаційний хар-р. Разом з цим рекомендації з практики УО розробляють професійні організації бух-рів окремих країн (США, Великої Британії та ін.).
Згідно з кодексом етики бух-рів, який був прийн. в Росії, бух-ри у своїй роботі керуються наступними етичними нормами:1)відданість справі; 2) добровільність і бескористність;3)відповідальність перед суспільством; 4)відкритість і чесність; 5)ощадливість у відношенні до засобів; 6)дотримання законів.
16.Мета, завд. і функції УО.
За сучасних умов інф. стає провідним елем, у сист. факторів, які вплив, на ефективне управл. и-вом. Саме УО покликаний надавати необх. інф. в режимі реального часу та реальної цінності таким чином, щоб менеджери п-ва могли приймати обгрунт. управл. рішення. Необхідність використ. в практичній діяльн. саме сист. УО випливає із: 1) значна частина відповідальності, яка лежить на менеджерах, пов'язана із плануванням; 2) менеджери зацікавлені в операт. одержанні інф. більше, ніж в одержанні об'єктивних і перевірених даних; 3) керівників п-ва цікавлять конкретні результати діял. конкретного підрозділу, або за конкретним видом діял. тощо; 4) УО 4 показує будь-яку ситуацію в різних аспектах простору даних, з різним ступенем деталізації. Метою УО є зменшення невизначеності в економ, системі та підвищ. її контрольованості і керованості. Завдання УО полягає в підгот. інф. для вибору найбільш прогресивних шляхів розвитку п-ва та забезп. стійкого фін. стану п-ва, зменення небезпеки прийняття помилкових рішень і збільш, можливостей системної організації завдань.
Ф-ції УО: інформаційна, прогнозна, контрольна, аналітична, комунікаційна.
