2. Знать и анализировать состояние служебной дисциплины, морально-психологического климата в подчиненном органе внутренних дел, своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками
3. Знать состояние служебной дисциплины, морально-психологичесого климата в подчиненном овд, своевременно принимать меры по предупреждению нарушений служебной дисциплины сотрудниками
Дисциплинарный устав овд РФ утвержден:
1. Указом президента РФ от 14 октября 2012 г. № 1377
2. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 мая 1984 г. № 128-ХI
3. Приказом МВД России от 26 марта 2013 г. № 161
При получениии приказа, яво противоречащего закону, сотрудник полиции обязан:
1. Руководствоваться законом, уведомить руководителя, отдавшего заведомо незаконный приказ, или вышестоящего руководителя о неисполнении незаконного приказа
2. уведомить руководителя, отдавшего заведомо незаконный приказ, или вышестоящего руководителя о неисполнении незаконного приказа
3. Руководствоваться законом, уведомить руководителя, отдавшего заведомо незаконный приказ, или вышестоящего руководителя об исполнении незаконного приказа
Приказ может быть отдан
1. В письменной форме, в том числе посредством испольхования технических средств связи
2. В устной форме, в том числе посредством использования технических средств связи
3. В письменной или устной форме, втом числе посредством использования технических средств связи
Подчиненный, не исполнивший отданный в установленном порядке приказ руководителя:
1. Привлекается к ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством РФ
2. Привлекается к административной ответственности
3. Не привлекается к ответственности
За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности в отношении сотрудника применяются следующие меры поощрения:
1. Объявление благодарности
2. Награждение ценным подарком






