Особенности курса

РАЗДЕЛ 1. Организационно-методический

Рабочая программа предназначена для реализации требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по дисциплине «Занятость населения и ее регулирование» в ГОУ ВПО НГМУ Росздрава.

1.1. Требования ГОС ВПО по специальности 040101 "Социальная работа" (для специалиста с квалификацией "Специалист социальной работы", утвержденный 10.03.2000 г.)

Выписка из п. 4 ГОС ВПО по специальности 040101 «Социальная работа» по дисциплине «Занятость населения и ее регулирование»: «Занятость как категория и социальное состояние. Рынок труда, занятость и безработица. Сравнительная характеристика труда и занятость за рубежом и в России. Понятия, виды и динамика безработицы в современном обществе. Правовые проблемы признания и социальной поддержке безработных граждан в России. Проблемы управления занятостью населения в стране регионах и районах. Технология работы в учреждениях и организациях службы занятости».

В соответствии с квалификационной характеристикой выпускника (п. 1.3. ГОС ВПО по специальности 040101 «Социальная работа»), специалист социальной работы:

· ведет профессиональную практическую работу (посредничество, консультирование, специализируемая помощь и т.п.) в социальных службах, организациях и учреждениях;

· оказывает социальную помощь и услуги семьям и отдельным лицам, различным половозрастным, этническим и т.п. группам населения;

· проводит исследовательско-аналитическую деятельность (анализ и прогнозирование, разработку социальных проектов, технологий) по проблемам социального положения населения в курируемом районе, с целью разработки проектов и программ социальной работы».

В соответствии с квалификационными требованиями, (п. 7.1. ГОС Требования к профессиональной подготовленности специалиста) специалист должен знать:

· сущность, содержание, инструментарии, методы и виды технологий социальной работы в различных сферах жизнедеятельности и с различными лицами и группами населения;

· профессионально-этические, организационно-управленческие и экономические основы и проблемы социальной работы;

Специалист должен изучить опыт:

· практической работы в организациях и службах социальной защиты и обслуживания населения в различных сферах жизнедеятельности и с различными лицами и группами населения;

· организации и управления в социальных учреждениях и службах;

· проведения анализа и мониторинга состояния и развития объектов социальной работы;

· участия в исследовательско-аналитической работе соответствующего уровня;

Специалист должен владеть:

· основными методами социальной работы с отдельными лицами и различными группами
населения;

· методикой координации непосредственной контактной социальной работы, проведения консультационных и профилактических мероприятий с объектами социальной работы;

· методами проведения аналитической, прогнозно-экспертной и мониторинговой работы;

· основными профессиональными технологиями в органах и учреждениях социальной
работы.

· Курс адресован студентам 4 курса факультета социальной работы Новосибирского государственного медицинского университета.

· Целью изучения дисциплины «Занятость населения и ее регулирование» является комплексное рассмотрение социально-экономических проблем связанных с функционированием сферы занятости населения и ее регулированием.

· Курс «Занятость населения и ее регулирование» дополняет систему знаний по правоведению, социологии, социальной политике, теории социальной работы, организации, управлению и администрированию в социальной работе.

· Для проведения аудиторных занятий используются методические рекомендации (для преподавателей и студентов) по изучению курса, разработанные на кафедре теории и технологии социальной работы НГМУ.

· Оценка знаний и умений студента проводится с помощью текущего контроля знаний на семинарских занятиях по изученной теме (устный опрос, выполнение тестовых заданий, решение ситуационных задач), итоговый контроль – экзамен по дисциплине (по билетам).

· В процессе изучения дисциплины используются активные методы и формы обучения,направленные на формирование у студентов возможности четко формулировать выводы по изучаемым проблемам, иметь свою точку зрения на процессы, происходящие в современном мире, умение аргументировано отстаивать свое мнение по тем или иным вопросам.

1.3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины (цели)

№ цели Содержание цели
Студент будет иметь представление:
Пр.1 о научных подходах к решению проблем занятости населения;
Пр.2 о формировании политики занятости населения
Пр.3 об особенностях регулирования рынка труда;
Студент будет знать:
Зн.1 основы современной теории занятости и рынка труда;
Зн.2 основы законодательства по вопросам занятости населения;
Зн.3 особенности функционирования занятости населения и рынка труда в России;
Зн.4 механизм реализации государственной политики занятости на рынке труда;
Зн.5 социальные гарантии и компенсации, которые предоставляются государством для граждан потерявшим работу;
Зн.6 технологии работы с безработными;
Студентбудет уметь:
Ум.1 анализировать и оценивать ситуацию в сфере занятости;
Ум.2 правильно ориентироваться в системе работы с безработными, по оказанию им социальной помощи и поддержки;
Ум.3 проводить оценку проблемной ситуации безработного;
Ум.4 демонстрировать умение оказать помощь людям, потерявшим работу.
  Студент будет владеть:
Вл.1 методикой расчета основных показателей, характеризующих занятость населения и состояние рынка труда;
Вл.2 методикой прогнозных расчетов занятости населения и рынка труда;

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: