2014-02-18
1234
Договор подряда. Общие положения
Определение договора (статья 702 ГК РФ) – одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Данный договор опосредует экономические отношения. Он имеет широкое применение, используется в разнообразных сферах, везде, где речь идет о работах, материальном результате.
Результатом работ является создание какой-либо вещи (очень широкий круг вещей). Договор подряда считается довольно старым (давно возник). Еще в римском праве был договор найма работ. Российское законодательство данную форму знает достаточно давно (с 17 века). Но данный договор хоть и был известен, но он не применялся на практике довольно долго. Все советские кодексы знали данный тип договора. Но были определенные различия применительно к отдельным разновидностям отношений.
Договор подряда является двусторонне обязывающим, взаимным, консенсуальным, возмездным. Является самостоятельным договором также. Традиционно договор подряда сравнивают с договором купли-продажи, трудовым договором и договором возмездного оказания услуг.
|
|
|
Купля-продажа и подряд
В рамках подряда происходит передача права собственности заказчику от подрядчика. Но отличия есть.
· Договор подряда регулирует процесс изготовления вещи, чего нет в договоре купли-продажи.
· Интерес заказчика заключается в изготовлении определенной вещи определенным методом и способом. Покупателю в купле-продаже безразлично, как и откуда появилась данная вещь, важна сама вещь.
· Заказчик вправе контролировать ход работ подрядчика
· Результатом работ подрядчика всегда является конкретным результат, обладающий индивидуальными особенностями в соответствии с требованиями заказчика. В купле-продаже вещи обычные, распространенные
· В момент заключения договора подряда вещь всегда отсутствует; в купле-продаже вещь обычно существует и есть в наличии у продавца.
Наибольшее сходство договор подряда имеет с договором возмездного оказания услуг. Схожесть в близости предмета. Тем не менее договора носят различный характер.
Договор подряда также сравнивают с трудовым договором.
Отличие в них в том что:
1. Договор подряда больше ориентирован на результат. Заказчик заинтересован как в проведении деятельности так и в получении результат. Если результат не получен, то вознаграждение не выплачивается.
В трудовом договоре другая ситуация. В нём предметом является выполнение работником определённой трудовой функции. Трудовая функции подлежит оплате если работник, находился на месте, выполнял работу и т.д. не важен результат Т.е. работник всё равно получит вознаграждение.
|
|
|
2. По договору подряда подрядчик выполняет работу из своих материалов, своими силами, средствами, выполняет работу «своим иждивением». Подрядчик в договоре подряда не зависим от заказчика. Подрядчик самостоятелен. Соответственно несёт риск не достижения результата работы.
В трудовых отношениях другое положение. Работник зачисляющийся в штат работодателя должен выполнять правила внутреннего трудового распорядка, должен выполнять все указания касающиеся выполнения трудовой функции. Риски не достижения результата и другие несёт работодатель.
Признаки договоров подряда:
1. Подрядчик выполняет работу на основе индивидуальных требований заказчика. Тем самым удовлетворяет индивидуальные запросы заказчика.
Предмет договора носит индивидуальный характер и в случае
Если договор подряда заключается по поводу создания новой вещи, то в данном случае подрядчик передаёт право собственности на эту новую вещь заказчику
2. Подрядчик по договору подряда обязан выполнить работу и передать заказчику её результаты, которые носят материальный характер.
результат здесь может выражаться:
a. В создании новой вещи
b. Изменении. Улучшении или восстановлении существующей вещи.
3. Подрядчик самостоятельно выбирает средства и способы достижения предусмотренного договором результата
4. Подрядчик выполняет работу своим «иждивением». За свой риск, получает вознаграждение только при получении результата согласованного в договоре.
Действующее гражданское законодательство предусматривает несколько видов договора подряда. Единой квалификации нет.
1. В зависимости от субъектного состава выделяется:
а) Договор строительного подряда (градостроительный кодекс РФ – осуществляет административное регулирование; закон «об архитектурной деятельности РФ»; закон «об инвестиционной деятельности в РФ»; осуществляемый в форме капитальных вложений)
б) Договор подряда на выполнение проектных изыскательских работ
в) Договор подряд по выполнению работ для гос и муницип нужд
2. Вид работ
Правовое регулирование осуществляется ГК. Особые виды регулируются отдельными законами
