2014-02-09
579
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ.проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (КР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П): ФРВ=КР*Д*П.
Таблица 2 - Анализ использование трудовых ресурсов предприятия.
| Показатель. | Прошлый год. | Отчетный год. | Отклонение (+,-). | ||
| План. | Факт. | От прошлого года. | От плана. | ||
| Среднегодовая численность (количество) рабочих (КР). | +33 | +53 | |||
| Отработано за год одним рабочим: дней (Д), часов (Ч). | -8 -74 | -10 -26 | |||
| Средняя продолжительность рабочего дня (П),ч. | 7,85 | 7.8 | -0,05 | -0,2 | |
| Фонд рабочего времени, тыс. ч. | 3026,6 | 2965,48 | -61,12 | -106,52 | |
| В том числе сверхурочно отработанное время, тыс. ч. | 19,3 | _ | 15,2 | -4,1 | +15,2 |
Для оценки производительности труда применяется система показателей.
|
|
|
1. К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, и среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
2. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
3. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
| Среднегодовая выработка продукции одним | |||||||||||||||||
| работником (ГВ). | |||||||||||||||||
| Доля рабочих в общей | Среднегодовая выработка | ||||||||||||||||
| Численности работников (УД). | одним рабочим (ГВ). | ||||||||||||||||
| Количество отработанных дней | Среднедневная выработка | ||||||||||||||||
| одним рабочим за год (Д). | продукции одним рабочим (ДВ). | ||||||||||||||||
| Средняя продолжительность | Среднечасовая выработка | ||||||||||||||||
| рабочего дня (П), ч. | продукции (СВ). | ||||||||||||||||
| Факторы, связанные со снижением трудоемкости. | Факторы, связанные с изменением стоимостной оценки продукции. | ||||||||||||||||
| Технический уровень производства. | Непроизводительные Затраты рабочего времени. | Организация Производства. | Изменение структуры продукции. | Изменение уровня кооперации. | |||||||||||||
Рисунок 9.1 - Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работника предприятия
|
|
|
С реднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов: ГВ = УД * Д * П * СВ. Расчет влияния этих факторов производится способами цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц или интегральным методом.
Таблица 3 - Анализ выработки одного работника и рабочего.
| Показатель. | План. | Факт. | +,- |
| Объем производства продукции, тыс. руб. | +4800 | ||
| Среднесписочная численность: Промышленно-производственного персонала (ППП), Рабочих (КР). | +16 +53 | ||
| Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (УД).% | +2 | ||
| Отработано дней одним рабочим за год (Д). | -10 | ||
| Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч. | 7,8 | -0,2 | |
| Среднегодовая выработка, тыс. руб.: Одного работающего (ГВ), Одного рабочего (ГВ’). | 60,98 | +2 +0,98 | |
| Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс. руб. | 265,2 | +15,2 | |
| Среднечасовая выработка рабочего (СВ), тыс. руб. | 31,25 | 33,99 | +2,74 |
