Анализ среднего уровня оплаты труда

Разливают среднегодовую, среднедневную и среднечасовую зарплату одного работника, которые рассчитываются делением годового фонда зарплаты соответственно па среднесписочное число работников, количе­ство человеко-дней и количество человеко-часов, отработанных рабочи­ми.

Среднегодовая зарплата одного рабочего (ГЗП) зависит от количества дней, отработанных в среднем одним рабочим (Д), средней продолжительности рабочего дня (П) и среднечасовой зарплаты (ЧЗП):

.

Расчет факторов производится по следующим алгоритмам с использованием способа абсолютных разниц:

ΔГЗП_Д=(Д₁-Д₀)×П₀×ЧЗП₀,

ΔГЗП_П=Д₁×(П₀-П₀)×ЧЗП₀,

ΔГЗП_ЧЗП= Д₁×П₁×(ЧЗП₀-ЧЗП₀).

ТЕМА 4. Анализ основных фондов и технического развития предприятия