Понятие и сущность корпоративного управления

Тема 1. Введение в корпоративное управление

Лекция 1.

Понятие и сущность корпоративного управления. «Принципы корпоративного управления» Организации экономического сотрудничества и развития. Стандарты корпоративного управления: международный и отечественный опыт.

Тенденции и особенности корпоративного строительства в развитых странах мира. Факторы формирования спроса на корпоративное управление. Правовые модели корпоративного управления в зарубежных правопорядках. Особенности правового регулирования российской модели корпоративного управления.

Правовые аспекты организации системы корпоративного управления. Основные участники и механизмы процесса корпоративного управления. Организация контроля за менеджментом со стороны акционеров. Отношения между различными группами акционеров. Отношения компании с другими заинтересованными группами (стейкхолдерами).

Существует множество определений данного понятия. Например, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) дает следующее определение:

Корпоративное управление представляет собой систему, с помощью которой осуществляются управление и контроль за деятельностью предпринимательской организации. Его структура определяет права и обязанности лиц, входящих в корпорацию, например, членов совета директоров, менеджеров, акционеров и других заинтересованных лиц, и устанавливает правила и порядок принятия решений по делам корпорации (Принципы корпоративного управления ОЭСР. М., 2002. С.4).

Корпоративное управление – это совокупность способов воздействия или процесс, с помощью которого управляется и контролируется деятельность корпораций.

Корпоративное управление в узком смысле, как управление акциями, следует отличать от управления производством, организации производства и от непосредственной производственной деятельности (менеджмента).

Механизмы корпоративного управления – это инструменты корпоративного контроля.

Корпоративный контроль по-разному трактуется в разных правовых системах.

В континентальном праве контроль рассматривается как надзор, проверка деятельности определенных лиц, то в общем праве контроль понимают как господство над корпорацией.

Наибольшее распространение получила доктрина общего права, согласно которой корпоративный контроль понимают как результат распределения сил, позиций, возможностей, власти среди субъектов корпоративных отношений. Контроль не исчерпывается только концентрацией акций (долей участия) в руках одного или группы акционеров или участников. Контролировать деятельность корпорации – значит иметь возможность определять ее стратегию, политику, выбор долгосрочных целей.

Исходя из этого, выделяют:

- акционерный контроль, который представляет собой возможность обеспечить принятие или отклонение решений органами управления корпорации, в том числе по вопросу формирования персонального состава этих органов;

- производственно-хозяйственный контроль – контроль за предпринимательской деятельностью.