Анализ заработной платы

Источниками информации являются: отчеты по труду и заработной плате (Форма 1-Т). На первой странице формы в целом и по категориям работников (всего; промышленно-производственный персонал; из них плавсостав, в целом, по видам флота, в отгулах, на зимнем и навигационном отстое, работники на перегрузочных работах, в том числе на портовых и внепортовых; работники вспомогательного производства – в целом и по их видам; непромышленный персонал) даны плановая и отчетная среднесписочная численность контингента, а т.ж. фонд оплаты труда с выделением премий из ФЗП и ФМП (фонда заработной платы и фонда материального поощрения). На обороте формы по тем же категориям работников дано распределение ФОТ (фонда оплаты труда) по видам выплат:

- з/п по должностным окладам и тарифным ставкам,

- за расширение зон обслуживания,

- за работу в ночное время,

- районный коэффициент,

- премии,

- выслуга лет и северные надбавки,

- оплата отгулов

- прочие выплаты.

Этапы анализа:

1. Горизонтальный анализ динамики ФОТ,
2. Вертикальный анализ структуры ФОТ по категориям работников,
3. Горизонтальный анализ динамики по структуре,
4. Горизонтальный анализ ФОТ по видам выплат,
5. Расчет и анализ динамики уровня средней заработной платы,
6. Сопоставление темпов роста средней зарплаты и темпов роста производительности труда,
7. Приведение з/п в сопоставимый вид:
1. на основе данных отдела труда или бухгалтерии о коэффициентах индексации зарплаты
2. на основе таблиц по индексации зарплаты для разных категорий работников и различных отраслей (эти таблицы есть в органах соцобеспечения)