Микроклимат производственных помещений. В соответствии с ГОСТом 12.1.005-88микроклимат в производственных условиях определяется следующими параметрами: температурой воздуха

В соответствии с ГОСТом 12.1.005-88 микроклимат в производственных условиях определяется следующими параметрами: температурой воздуха, относительной влажностью, скоростью движения воздуха и тепловым излучением. Кроме данных показателей в СанПиНе 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» предусмотрен также показатель температуры поверхностей.

Измерить комфортность (ощущения человека) какими-либо физическими единицами невозможно, поэтому введены условные единицы измерения в виде так называемых температур.

1. Эффективная температура – температура, которая ощущается человеком при определённой относительной влажности воздуха и отсутствии движения воздуха в помещении.

2. Эффективно-эквивалентная температура – температура, которая ощущается человеком при определённой относительной влажности воздуха и при движении воздуха с различной скоростью.

В соответствии с требованиями ГОСТа 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» метеорологические условия определяются для рабочей зоны на высоте 2м над уровнем пола. Человек работоспособен и чувствует себя хорошо, если температура окружающего воздуха находится в пределах 18–22°С, относительная влажность составляет 40–60%, а скорость движения воздуха – 0,1–0,2 м/с (рисунок 3.1).

Рис. 3.1. Ощущение человеком температуры в зависимости от влажности: opt – оптимальные условия.

При высокой температуре и влажности происходит перегревание тела, грозящее тепловым ударом. Оно может быть вызвано также инфракрасным излучением прямых солнечных лучей. При низкой температуре происходит охлаждение организма, приводящее к простудным заболеваниям.

Следовательно, существует необходимость регулирования процессов тепловыделения для поддержания постоянно температуры тела человека. Это обеспечивается терморегуляцией организма.

Терморегуляция совокупность физиологических реакций организма, обеспечивающих постоянство температуры тела. Она обеспечивает сохранение постоянства температуры тела за счет изменения отдачи тепла организмом путем проведения через кожу (конвекция), лучеиспускания (радиация) и испарения воды. Отдача постоянно образующегося в организме тепла регулируется изменением теплопроводности кожи, подкожного жирового слоя эпидермиса и волосяного покрова. С повышением температуры окружающей среды в теплоотдаче начинает доминировать испарение.

В соответствии с требованиями стандарта устанавливаются оптимальные и допустимые метеорологические условия для рабочей зоны помещения, при выборе которых учитываются:

1) время года – холодный и переходный периоды со среднесуточной температурой наружного воздуха ниже +10°С; тёплый период с температурой +10°С и выше;

2) категория физической работы по тяжести (лёгкие работы с энергозатратами менее 150 Дж/сек, средней тяжести – 151 – 250 Дж/сек и тяжёлые свыше 250Дж/сек).

3) характер рабочего места: постоянное (рабочее место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона) или непостоянное.

В ГОСТе 12.01.005–88 установлено 3 категории работы, при этом работы лёгкой и средней категории делятся каждая на 2 подкатегории.

К категории Iа относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).

К категории Iб относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).

К категории IIа относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).

К категории IIб относятся работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.)

К категории III относятся работы, связанные с постоянными перемещениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

В СанПиНе 2.2.4.548-96 нет деления на постоянное и непостоянное рабочее место, в нём предусматривается ограничение времени работы, в случае отклонения температуры от оптимальных значений (табл. 3.1 и 3.2)

Таблица 3.1.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: