2014-02-24
933
Принцип адаптации системы реализуется через «механизм обратной связи». Обратная связь является основой саморегуляции, самоорганизации, развития системы, приспособления ее к меняющимся условиям существования. Обратная связь по виду воздействия на систему бывает:
· прямая
· обратная;
по способу воздействия на систему:
· положительная
· отрицательная.
D b250ZW50X1R5cGVzXS54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAOP0h/9YAAACUAQAACwAAAAAAAAAAAAAA AAAvAQAAX3JlbHMvLnJlbHNQSwECLQAUAAYACAAAACEAMagk28IBAADHAwAADgAAAAAAAAAAAAAA AAAuAgAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEApVWXz98AAAAJAQAADwAAAAAAAAAA AAAAAAAcBAAAZHJzL2Rvd25yZXYueG1sUEsFBgAAAAAEAAQA8wAAACgFAAAAAA== "/>
| ||||||||||||||||||
| Х-треб | ||||||||||||||||||
| выход | внешняя среда | |||||||||||||||||
| Х-факт | ||||||||||||||||||
| Х= Хфакт - Хтреб | min | |||||||||||||||||
| Рис.2.2. Схема системы управления в контуре обратной связи. | ||||||||||||||||||
| Вход объективный | Объективные факторы, оказывающие влияние на вход: состояние внешней среды, требования рынка, законодательная база, то есть все факторы на воздействия которых лицо принимающее решение не может влиять. | |||||||||||||||||
| Вход субъективный | Субъективные факторы – это целый спектр данных, присущих лицу принимающему решения как то: профильное образование, свойства характера, аналитическое мышление, интуиция,способность моментально принять правильное решение. | |||||||||||||||||
| Случайные возмущения | Воздействие извне на систему управления, затрудняющее достижение цели управления | |||||||||||||||||
| Х треб. | Желаемый результат деятельности | Требуемое значение регулируемого параметра, то есть запланированный результат | ||||||||||||||||
| Х факт. | Фактический результат деятельности | Фактическое значение регулируемого параметра, то есть фактическое выполнение ранее планируемого результата | ||||||||||||||||
| Дельта Х | Разница между фактическим и планируемым результатом деятельности | Рассогласование между Хтреб и Хфакт. Идеальное значение для параметра, когда рассогласование стремится к минимуму | ||||||||||||||||
| Связь | Прямая | Это непосредственное воздействие одного элемента на другой (связь между выходом одного элемента и входом другого) | ||||||||||||||||
| Обратная – основа саморегулирования, развития систем, приспособления их к изменяющимся условиям | Это воздействие результатов функционирования элемента на характер этого функционирования (связь между выходом и входом одного и того же элемента) | |||||||||||||||||
| Обратная положительная | Сохраняющая тенденции происходящих в системе изменений того или иного параметра (например: наращивание количества деталей, что в будущем приведет к понятию «система идет в разнос» | |||||||||||||||||
| Обратная отрицательная | Противодействующая изменениям выходного параметра, то есть направленная на сохранение, стабилизацию требуемого значения параметра (например: количества выпускаемой продукции) | |||||||||||||||||
Можно говорить о следующем: чем больше дельта Х стремится к минимуму, идеально к 0, то есть чем меньше рассогласование между Хтреб и Хфакт, тем адаптивнее система и тем самым на разных этапах деятельности были приняты верные управленческие решения.
Но существуют ограничения, которые необходимо учитывать при принятии решения, то есть ограничения, существенным образом связывающие действие механизма обратной связи:
1. Цель управления объектом;
2. Модель объекта управления;
3. Ограничения ресурсов, участвующих в жизнедеятельности системы, методов управления объектов, знаний, присущих лицу принимающему решения;
4. Внешняя среда, оказывающая влияние на объект управления.
