Управление – целенаправленное воздействие на ОУ на основании поставленной цели и с учетом i о состоянии объекта.
Основные факторы управления:
Z- цель упр-я; y – i о состоянии ОУ
Управляющее воздействие:
, φ – алгоритм управ-я
Любой ОУ имеет 3 входа и 1 выход:
X – наблюд-е внешн. воздействие
Е – ненабл-е внешн. воздействие (имеет случайное значение)
И – управляющее воздействие
Принципы управления подразделяются:
1. Управление по следствию
УУ – управл-е устройство
У* - заданный режим работы ТОУ
С помощью канала ОС i о текущем состоянии ТОУ поступает на УУ, вырабатывающее управл.возд-е на основании рассогласования текущего и заданного значения состояния ТОУ.
- по следствию, когда управляющая система реагирует на отклонение состояния ОУ от заданного, т.е. на следствие, а не на причину, вызвавшую это отклонение;
2. Управление по причине
Различают две схемы управления: 1схема учитывает в УУ помеху возн-ю из-за наблюдаемого внешнего воздействия (Х); во 2схеме данная помеха учтена в соотв.программе.
по причине, когда упр-е воздействие вырабатывается только на основе i о возмущающих воздействиях на ОУ при отсутствии обратной связи
и на основе информации, задаваемой системой управления в виде программы.
3. Комбинированное управление
представляющее совокупность перечисленных выше способов управления.
По способу организации: одноцентрическое, при котором принятие решения об управлении осуществляется в одном управляющем органе или центре; многоцентрическое, когда решение об управляющих воздействиях на объект формируются во многих управ-х органах.
Для недопущения конфл-х ситуаций при многоцентр-м упр-е принимают иерархический принцип упр-я, при котором выделяются главные и подчинённые УУ.
Задачи управления ТОУ:
—стабилизации, которые состоят в поддержании выходных параметров ТОУ в заданных пределах;
—выполнения программы, которые заключаются в изменении выходных параметров объекта по ранее составленной программе;
—слежения, которые возникают, если изменение выходных параметров объекта
заранее неизвестно;
—оптимизации, которые состоят в наилучшем выполнении поставленной цели упр-я при сложившейся ситуации.