Понятие и источники трудового права Украины

Тема 5.1. Общие положения трудового права Украины.

Раздел 5. Основы трудового права

Полномочия нотариусов.

Понятие нотариата

Тема 4.9. Нотариат в Украине

1. Понятие нотариата

2. Полномочия нотариусов

Нотариат – это система органов и должностных лиц, на которые возложена обязанность удостоверять права, а также факты, имеющие юридическое значение, и совершать иные нотариальные действия, предусмотренные законом, с целью придания им юридической достоверности. Порядок правового регулирования деятельности нотариата в Украине установлен Законом Украины «О нотариате» (2 сентября 1993 г.).

Нотариальные действия совершают государственные и частные нотариусы. В населенных пунктах, где нет нотариусов, нотариальные действия совершаются уполномоченными на то должностными лицами исполкомов местных советов. За границей осуществление нотариальных действий возложено на консульские и дипломатические представительства Украины.

Нотариусом может быть гражданин Украины, имеющий высшее юридическое образование, прошедший стажировку в течение шести месяцев в государственной нотариальной конторе или у частного нотариуса, сдавший квалификационный экзамен и получивший свидетельство о праве на занятие нотариальной деятельностью.

Полномочия нотариусов:

1) удостоверения завещаний и соглашений (договоры, доверенности, брачные контракты и др.);

2) выдача свидетельства о праве собственности, о праве на наследство и др.;

3) удостоверение подлинности подписи на документе, подлинности копий документов, верности перевода документа с одного языка на другой;

4) передача заявлений физических и юридических лиц другим физическим и юридическим лицам;

5) принятие на хранение документов, в депозит – ценных бумаг и денег;

6) совершение протестов векселей и морских протестов и некоторые другие действия.

Полномочия частных нотариусов несколько уже, чем полномочия государственных нотариусов. В частности, они не справе налагать и снимать запрет на отчуждение недвижимого имущества, выдавать свидетельство о праве на наследство и др.

----------------------------------------------

Вексель – ценная бумага, содержащая обещания векселедателя произвести платеж указанной суммы в обусловленный срок.

Морской протест – это письменное заявление капитана судна в случае происшествия (аварии) судна во время стоянки с целью защиты прав и законных интересов судовладельца.

1. Понятие и источники трудового права Украины

2. Трудовые правоотношения (понятие, субъекты, содержание)

3. Коллективный договор

Трудовое законодательство регулирует трудовые отношения между работниками и собственниками предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности.

По своей природе и социальному назначению трудовое право имеет гуманный характер. В своей основе оно направлено на защиту интересов лиц, вынужденных в силу объективных обстоятельств, продавать свою рабочую силу. Более того, считается, что трудовое право принадлежит к сфере так называемого социального права. Т.е. это такое право, которое устанавливает социальные гарантии для определенной части общества с целью предоставления им равных возможностей участия в общественно-трудовых отношениях и должно обеспечивать поддержание социального мира и согласия в обществе.

Основные трудовые права человека и гарантии их реализации закрепляет Конституция Украины.

Отрасль трудового права отличается многообразием источников, среди которых:

- международные договоры, в частности конвенции Международной Организации Труда;

- нормативно-правовые акты;

- нормативные договоры.

Основной нормативно-правовой акт в этой отрасли права – Кодекс законов в труде Украины, принятый 10 декабря 1971 г. И с тех пор неоднократно подвергавшийся изменениям и дополнениям. КЗоТ Украины регулирует наиболее важные аспекты трудовых правоотношений.

Среди нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения, следует назвать Законы Украины «Об охране труда» (14 октября 1992 г.), «О коллективных договорах и соглашениях» (1 июля 1993 г.), «Об оплате труда» (24 марта 1995 о.), «Об отпусках» (15 ноября 1996 г.).

К числу подзаконных актов принадлежат постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины, акты Министерства труда и социальной политики Украины, ведомственные акты, как правило, отраслевого характера.

Особенностью отрасли трудового права является регулирование трудовых отношений актами социального партнерства – коллективными договорами и соглашениями, которые заключаются на государственном, отраслевом, региональном уровнях. Кроме того, в рамках одного предприятия создаются и действуют локальные нормативно-правовые акты – коллективные договоры, правила внутреннего распорядка, положения о порядке премирования и т.д.