Анализ изменения объема работ

Таблица 5.9

Анализ роста производительности труда с учетом структуры работ

Следует отметить, что ценовой метод имеет существенный недостаток: он целиком зависит от структуры работ, от соотношения в объеме выполненных работ (дорогих и дешевых). Поэтому в процессе анализа важно выявить влияние изменения структуры работ на динамику средней выработки. Можно рекомендовать для этого следующий прием.

Предположим, что строительное управление производит четыре вида работ, отличающихся различной материалоемкостью: земляные работы, кирпичная кладка, монтаж сборного железобетона, штукатурные работы. Сопоставляется производительность труда по строительному управлению за базисный и отчетный годы. При этом по двум видам работ среднегодовая выработка не изменилась, а по другим двум видам – уменьшилась, а в целом по строительному управлению – увеличилась.

Вид работ	Базисный год	Отчетный год	% роста выработки
Qсмр, тыс.руб	Кол-во рабочих, чел	Средняя выработ-ка на 1 рабочего тыс.руб	Qсмр, тыс.руб	Кол-во рабочих, чел	Средняя выработ-ка на 1 рабочего тыс.руб
Земляные работы							100,0
Кирпичная кладка	2 400			2 160			100,0
Монтаж Ж/Б	2 250			3 500			-6,7
Штукатурные работы	3 500			3 375			-10,0
Итого	8 550		68,4	9 355		69,3	101,3

Это случилось потому, что исчисляя среднегодовую выработку на одного рабочего в целом по строительному управлению, мы пользуемся агрегатным методом, деля общий стоимостной объем на число рабочих. Для того, чтобы при анализе исключить влияние изменения структуры работ и выявить действительные изменения только производительности труда следует построить так называемый арифметический индекс по формуле:

, (5.11)

где V_1i, V_0i – средняя выработка на каждый вид работ, в отчетном и базисном годах;

Т_1i - численность рабочих (или затраты труда) в отчетном году.

Тогда в нашем примере:

т.е. среднегодовая выработка на одного рабочего в отчетном году уменьшилась на 6,8 % (а не увеличилась 2,1 %), что и соответствует действительности.

Трудовые показатели влияют на выполнение объема строительно-монтажных работ. Объем работ за год непосредственно зависит от двух показателей: численности работающих и среднегодовой выработки на одного работающего. Влияние изменения численности и изменения выработки на изменение объема работ можно определить, применив метод разложения по факторам.

Обозначим: Q₁, Q₀ – объемы работ соответственно в отчетном и базисном годах;

V₁, V₀ – среднегодовая выработка одного работающего в отчетном и базисном годах;

Т₁, Т₀ - среднесписочное число работающих в отчетном и базисном годах.

Тогда:

Q₁ = V₁ ´ T₁; Q₀ = V₀ ´ T₀ (5.12)

Изменение объема выполненных работ в результате изменения численности работающих и выработки составит:

DQ = Q₁ – Q₀ = V₁T₁ – V₀T_0ю (5.13)

Если бы в отчетном году изменилась только численность работающих, а их выработка осталась на уровне базисного года, то объем работ составил бы V₀T₁. Изменение объема работ в результате изменения только численности работающих определится:

DQ_T = V₀T₁ - V₀T₀ = (T₁ - T₀)V₀ (5.14)

Изменение объема работ в результате изменения выработки 1 работающего определится:

DQ_v = V₁T₁ - V₀T₁ = (V₁ - V₀)T₁ (5.15)

Изменение объема работ под влиянием изменения двух факторов:

DQ = DQ_T + DQ_v (5.16)

Получили количественную оценку влияния каждого из факторов на результат.

Как влияет изменение численности работающих и их выработки в совокупности и раздельно по факторам на изменение объема работ проследим на примере.

Анализ влияния выработки и численности на изменение объема работ.

Таблица 5.10

Показатели	Единица измер.	Базисный год	Отчетный год	Отклонения
Объем выполненных СМР (Q)	тыс. руб.	8 760
Среднесписочная численность (Т)	чел.
Среднегодовая выработка (V)	тыс. руб.	73,0	75,0	2,0

влияние выработки 121 ´ (75 – 73) = 242 тыс. руб.

влияние численности 73 ´ (121 – 120) = 73 тыс. руб.

ИТОГО 315 тыс. руб.

доля фактора выработки (242/315) ´ 100% = 76,83%

доля численности (73/315) ´ 100% = 23,17%

1. Изменение объема работ за счет увеличения численности работающих:

DQ_T = (T₁ - T₀)V₀ = (121 - 120) ´ 73,0 = 73,0 тыс. руб.

2. Изменение объема работ за счет увеличения выработки:

DQ_v = (V₁ - V₀)T₁ = (75 - 73) ´121 = 242 тыс. руб.

3. Изменение объема работ под воздействием обоих факторов:

DQ = DQ_T + DQ_v = 73 + 242 = 315 тыс. руб.

Объем выполненных СМР увеличился как за счет роста численности, так и за счет роста выработки, но доля влияния фактора выработки в приросте объема СМР преобладает:

242 / 315 = 76,83 %

Рассматривая резервы увеличения производительности труда необходимо дать оценку влияния следующих факторов:

· уровня организации труда

· соблюдения технологии строительства в индустриализации

· квалификации рабочих

· использования основных фондов

· фондовооруженность и т.д.

Снижение трудоемкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д.

В процессе анализа изучают динамику трудоёмкости, выполнение плана по ее уровню, причины её изменения и влияния на уровень производительности труда. Если возможно, следует сравнить удельную трудоёмкость продукции по другим предприятиям отрасли, что позволит выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии.