Организации охраны труда

На фед уровне осущ-ся на основе межгос стандарта ГОСТ 12.0.230-2007, а также ГОСТ Р 12.0.007-2009.

Систему органов возглавляет правительство РФ, МинТруда и соц защиты РФ (утв нпа в сфере ОТ). (выбрать все функции минтистесртва из положения утв пост прав от 19.07.2012 №610.

Мин обр и науки – разрабатывает пограммы обучения в сфере охраны труда

Мин энергетики, промышленности, другие отраслевые мин-ва, которые занимаются проектированием, поризводством средств труда, обудованием, сред защиты в соотв с тредованием гост, технических регламентов. И обеспечивают продукцией, усдугами.

СИСТЕМА ОРГАНОВ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ

1. Фед служба по труду и занятости (исп функции фкд инспекции труда, осущ надзор и контроль за соблюдением трудового з/ва

2. Прокуратура РФ и ее территориальные органы

3. Фед служба по экол, техн и атомному надзору

4. Роспотребнадзор

5. Органы гос санит эпид надзора

Уровень субъекта РФ

Правительство Мруманской обл,

мин руда и соц развит мурманской области

территор органы фед инспекции труда – гос инспекции труда мурманской области

территориальные органы пркуратуры и иных органов надзора и контроля

ОМС

Могут формироваться доп органы по ОТ

Локальный уровень

ГОСТ Р 12.0.007-2009, и ст.212,217-218 ТК обязанность по организации охраны труда возложена на руководителя организации. Р/ля обязан:

1. обеспечить безопасность работников при эксплуатации обуродования, инструментов, сырья и материалов. Применения только прошедших обязательную сертификацию или декоарирование соответствиия в устан порядке фз о тех регил, средств индивид и коллективной защиты работников. Режим труда и отдыха в строгом соотв нпа, сод нормы трудового права. Приобретение и выдача за счет собств средств, спец одежды, спец обуви и других СИЗ.

2. Обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инстркутажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в устан порядке обучение и инструкта по охране труда, организация контроля за сост улосвий труда на рабочих местах, правильность применения работникам СИЗ.

3. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с поседующей сертификацие ст.216.1

4. Приказ минздравсоц развития от 26.04.20012 о порядке проведения арм

5. Обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических мед осмотров, обследований, другого.

6. Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске поврждения здоровья и полагющихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (по средствам ознакомления с картой аттестаци рабочих мест по условиям труда, права работников на получение лечебно-профилак питания или молока, на сокращенное рабочене время и на сколько часов конкретно, доп оплачиваемый отпуск конкретной продолжительности,конкретные виды СИЗ, на доплаты за работу в соотв уловиях труда от 4 до 24%, на льготную пенсию, обязательность и переодичность порхождения мед осмотров, обследований, другие гарантии и компенсации с обоснованием со ссылками на кокн нпа, а тажке посредством указания указанных гарантий в трудовом договоре)

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УЛСОВИЯМ ТРУДА организует р/ля каждые 5 лет. Проводится аттестационной комиссей, которые состоит из представителя р/ля и аттестующей организацией с которой р/ль заключает гпд на выполнение работ по аттестации. Аттестующая органзаци долдна иметь аккредитацию, проводимую в соотв с приказом минздравсоц разви от 01.04.2010 №205н «об утв пречня услуг в области охраны труда для оказания которых необходима аккредитация и правил аккредитации организаций оказывающий улуги в области охраны труд». Аттестующя организация дь независима, иметь право на измерение, оценку соотв условий труда гос норматив тредованиям ОХ, иметь документальное подтверждение права на оказание услуг по АРМ.

7.Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций. Фз о помышленной безопасности опасных производственных объектов. Аварийноспасательные службы

8. расследование и учет несчастных сучаев и профзаболеваний

9. Обеспечить сан-быт и леч-проф обслудивание работников (проекты строительства и рекунструкции произв объектов,машин, технилог процессы, соотв гос нормати требованиеям тОТ и иметь декларацию о соотв или сертификат соотв-я) запрещается применение оборудваня и средств труда технологических поцессов не имеющих декларацию либо сертификат соотв.ст. 223 ТК обязан обеспечить сан быт помещения, помещения для прима, комнаты для отдыха в рабочее рвемя, сан посты с аптечками, гардеробные помещения, туалеты, душевые в соотв с санпином и снипом 2.09.04-87 «администативные и бытовые здания». Требования к градеробным, душевым, уборным, объектах водоснабжения, другому.

10. Выполнение предписаний ДЛ, ОФ надзора, гос надзора и рассмотрение представлений органов общ контроля в сроки, устан соотв фз.

11. обязат соц страхование от несчастных случаев и проф заболеваний

12. обеспечить разработку и правил и инструкций по ОТ

13. обеспечитьналиче коплекта нпа, содержащих требование охраны труда в соотв со спецификой своей д-ти

14. иные мероприятия в сфере охраны труда

Для реализации свои полномочий р/ль может, а в случаях ст.217 ТК обязан, создавать службы охраны труда. При осущ производственной д-ти и занятости более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соотв подготовку или опыт работы в этой области, если численость менее 50 человек, р/ля может не вводить/создавать. Тогда он модет заключть гпд со соотв специалистом или организацей, оказывающей услуги в обсласти охраны труда, имеющей гос аккредитацию.

Положение о слуюбе охраны труды, если она создана у р/ля разрабатывается пна основни рекомендаций, утв пост минтруда рф от 8.02.2000 №14. Служба подчиняется непосредственно руководтелю, либо по его поручению одному из совместителей. Основные задачи и функции – организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. Контроль за соблюдением, организация расследования несчастных случаев, составление перечня профессий и видов работ, перечень пофессий и виды работ при занятости в которых работники должны напрвляться на периодические мед осмотры, рассмотрение письменных жалоб работников.

Работники службы вправе в любое время суток посещать и осматривать производтсвенные и служебные, бытовые помещения истребовать документацию по вопросам охраны труда, предъявлять рукодителю обязательные для исполнения тредований об устранении нарушений. Предложения о привлечении к ответственности лиц, нраушающих требоваия ОТ, другие правомочий.

На локальном уровне по инициативе р/ля,рабо престав органы могут создаваться комитеты, комиссии по охране труда, в состав кот входят представители р/ля и выборного ораганыа пофсоюзно организ. Типовое опложение о комииссии по охране труда, утв приказом минздрав соц разаития рф №413 от 29.05.2006. Согласно ГОСТ Р и типовому пложению комитет – составная часть системы управления охраны труда у р/ля. Члены комитета должны проходить обучение в устан порядке за счет средств р/ля, а также ФСС, обеспечение д-ти комитета утсан кол дого, либо лна р/ля.

Правомочия:

1. Участие разрботке предложение по улучшению охраны труда

2. Информирование раб о сост труда

На уровне р/ля создаются уполномоченные по ОТ, выборные органы перевичек вправе участвовать в проверках по охране труда и соотв их нормат требован труда.

В объединениях пофсоюзов создаются технические инспекции труда профсоюзов, которые наделены широкими правомочиями в сфере охраны труда. Онсовные функции ст370 тК.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow