double arrow

Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

Ст.165,170

Общая – обязанность р/ля освободить раб от работы и сохранить за ним место работы, должность на все время исполнения гос общ обязанностей. В случаях, когда в соотв с фз в рабочее время.

При нахождении в отпуске отпуск прерывается и р/ль обязан либо продлить либо перенести нес иполь часть отпуска.

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Случаи:

1. При реализации избирательных прав (ст.29 п.17 фз от 12.06.2002 об основных гарантиях избират прав и права на участие вреферендуме. Член избират комиссии с правом решающего голоса до окочнания полномочий, члены комиссии с право совещательного голоса впериод избират кампании не мб уволены по инициативе р/ля или без их соглачи переведен на другубю работу. За членом комиссии сохраняется основное место работы должность, ему выплачивается компенсация за указанны период, размеры которой уста комиссей организующей выборы за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на проведение выборов. Если выборы регион уровня-законы субъектов рф – закон мурманской обслатсти от 24.03.2003 об изрательных комиссиях мруманской области

2. При исполнении депутатских обязанностей (аналогично пункту 1) закон мурма от 12.10.1995 года о статусе депутата мурманской областной думы, закон мурм обл от 12.10.2009 года о гарантиях осущ полномочий депутатами представ органов местного мун образований

3. При явке по вызову в суд прокуратуру в качестве свидетеля, потоерпевшего, эксперта, специалситс, переводчика, опнятого.(по месту основной работы сохраняется место работы, должностнь. За счет средст соотв бюджета по решению (постанолвние) суда возмещается сумма недополученнной зарплаты за все время затраченное – ст.131 УПК, 95 ГПК, постанолвение правит РФ №1240 от 01.2012 года о порядке и размере возмещения процессуальных издержек за счет суда)

4. Участие в судебном заседании в качетве присяжного заседателя (фз № 113 от 20.08.2004 о присяжных заседателях фед сулов общей юрисдикции ст11: за время исполнения обязанностей сохраняется место работы должность, ссотв судом за счет средств фед бюджета выплачивается компенсационное вознаграждение в размере ½ части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней учатия в заседании по осущ правосудия но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за указанный период. Возмещаются судом командировочные расходы, транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и арзмере утсан-х з-во для суудей данного суда.По основному месту работы сохраняются иные гарантии и компенсации предусмотренные трудовым з/во мв том числе увольнение или перевод на работу на другую работу по инициативе р/ля в этот период не допускается. Время осущ обязанностей присяжного учитывается при исчисленнии всех видов трудовго стажа.(включается)

5. Выполнение воинских обязанностей (ст.5-6 фз о воинской обязаннсти и военной службе от 28.03.1998 года и постан правт рф №704 от 01.12.2004, и №129 от 16.03.2005 граждане на время на время мед освидетельствония обследдовани или лечния для лишения вопроса для постовки на воинский учет при призыве или поступления а военную службу добровольно а также при выполении других подобных обязанностей, военных сборов: 1. Освобождаются от работы учебы, с сохранением места работы, должности, а также с сохранением среднего заработка поместу постоянной работы. Р/ль впрае получить от соотв военного комиссариата возмещения расходов по сохранению среднего заработка

6. Явка по вызову в органы соц защиты населения и в пенсионный фонд (сохраняется место рабоы, должность, р/ль сохраняет среднюю зарплат)

7. В случае сдачи крови и ее компонентов донорами (ст.186 ТК, ФЗ №125 от 20.07.2012 года»О донорвсте крови» ст.23,24 этого закона в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день мед обследования работник явлюящийся донором освождется от работы всеми р/лями, если по соглашению сторон в день сдасчи крови работник выходит на работу то ему предоставляестя другой день отдыха. Не допускаетя заключение соглашения о вызоде на работу в день сдачи крови с работниками занятыми на тяжелых работах или с арботами вредвми или опаснм улсовяи труда. Если в период ежегодного опалчиваемого отпука в выходной и нерабочий праздничным день другой лень отдыа. Работника после каждого дня сдачи крови ее компонентов предоставляется дополнитльный день отдых, короый он вправе использовать по своему усмотрению, то есть присоединить к ежегодному отпуску или использовать его в иное время в течение года после дня сдачи крови иее компонентов. За все дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим доп дня отдыха за работников созраняется средняя зарплата. Согласно фз о крови рабтнику - почетному донору предсоавтляеття ежегодный оплачиваемый отпуск в удобно евремя, ежегодные выплаты.

8. Иные многие случаи (при направлении работника на мед обследование (ст.185,212,213 ТК на все время проведения мед обследования за работниками обязанными в соотв с з/вом и иными нпапроходить такое обследование сохраняется метос работы, должность и средний заработок оместу работу, больничный лист не выдается)

9. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам

Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобожденным от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников определяются соответствующими разделами настоящего Кодекса.

Членам комиссий по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время для участия в работе указанной комиссии с сохранением среднего заработка.

Порядок увольнения работников, избранных в состав комиссий по трудовым спорам, определяется статьей 373 настоящего Кодекса.

Ст. 25 ФЗ о профсоюзах и гарантиях их деятельности

Если работник не освобождены от выполнения трудовых обязанностей увольнение по иницативе р/ля, не допускается за исключением увольнения за виновные действия.

Увольнение по основаниями п.2, пб подп.3, п.5 ст.81 только с предварительного согласия соотв вышестоящего выборного органа.

Члены выборных профсоюзных органов не освобожденные от соновный работы освобождаются от нее для учстия в конференциях, съездах. Условия освобождения и порядок сохранения зарплаты опред коллективным договором, соглаением.

Ст. 374-375-376

Члены комиисиий по трудовым спорам – в свободное от работы время для участия в д-ти указанной комиссии с сохранением среднего заработка ст.171 ТК. При увольнение по сонования п.2, подп.б п.3 п.5 ст.81 ТК дб учтено мотивированное мнение ст.373 ТК.

10. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

Гарантии работникам, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления, устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, регулирующими статус и порядок деятельности указанных лиц.

11. Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.Личного автомобиля – постанов правт рф от 08.02.2002 года

12. При несчатсном слчае фз О несчастных соучаях на производстве и проф заболеваний» Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании (При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

100% средней зарплаты независимо от стажа при временной нетрудостпособности, выплачивается единоврменная страховая выплата,


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: