Личная карточка работника

С приказом ознакомлен (подпись) 21.02.2004.

20.02.2004

Юрист

Директор подпись И.О. Фамилия

ГУДКОВА Льва Ивановича, главного инженера, 27.01.2004 по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ.

Г. Тюмень

ПРИКАЗ

21.02.2004 № 3 л/с

Об увольнении Гудкова Л.И.

УВОЛИТЬ:

Основание: заявление Гудкова Л.И. от 14.01.2004.

_____ И.О. Фамилия

Приказы по личному составу хранятся 75 лет (статья 19 б «Перечня документов с указанием сроков хранения»).

В процессе деятельности организации могут издаваться другие приказы по работе с кадрами: о поощрениях, взысканиях, отпусках и др., срок хранения которых не превышает 3 года (ст.19 в). Такие приказы имеют индекс (№ 1 к, № 2 к) и формируются в самостоятельное дело.

Контрольные вопросы:

1. На основании, каких документов оформляются приказы о приеме на работу?

2. Кем подписываются приказы по личному составу?

3. Как доводятся приказы до сотрудников предприятия?

4. Особенность оформления приказа об увольнении сотрудника.

Лекция 4. Личная карточка формы (Т-2)

План:

1. Личная карточка формы (Т-2)

2. Заполнение личных карточек формы Т-2.

1.

номер

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

дата

Трудовой договор (контракт)

Код

1. Фамилия______________ Имя ________ Отчество __________________

2. Дата рождения ___________________________(число, месяц, год)

3. Место рождения ______________________________________по ОКАТО

4. Гражданство ________________________________________ по ОКИН