Реорганизация юридического лица. Под реорганизацией юридического лица понимается слияние юри­дических лиц, присоединение одного лица к другому

Под реорганизацией юридического лица понимается слияние юри­дических лиц, присоединение одного лица к другому, разделение прежнего на новые, выделение нового при продолжении существова­ния прежнего, преобразование прежнего с возникновением вместо него нового.

Разделение или выделение юридических лиц в случаях, предус­мотренных законом, допускается только по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда (п. 2 ст. 57 ГК РФ), а слияние, присоединение и преобразование — только с их со­гласия.

Реорганизация юридического лица связана с правопреемством, с переходом как имущественных, так и неимущественных прав реорга­низуемого юридического лица. Такой вид правопреемства относится к числу универсальных.

Правопреемство при реорганизации юридических лиц означает переход не только бесспорных прав и обязанностей, но и тех, которые оспариваются. В дальнейшем споры, разрешаются между правопреем­никами.

Состав прав и обязанностей, переходящих при реорганизации юри­дического лица к правопреемнику, должен быть зафиксирован в пере­даточном акте и разделительном балансе. Эти два документа утверж­даются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представ­ляются для государственной регистрации вновь возникших юриди­ческих лиц или внесения изменений в учредительные документы су­ществующих юридических лиц.