2015-01-21
392
| Перечень качеств | Оценки экспертов | |||||
| Выше по должности | Равных по должности | Подчиненных | ||||
| 1. Наличие необходимых профессиональных знаний | ||||||
| 2. Знание приборов и средств измерения и контроля | ||||||
| 3. Знание своих обязанностей, прав | ||||||
| 4. Преданность интересам дела | ||||||
| 5. Наличие навыков решения типовых задач | ||||||
| 6. Забота о служебном росте подчиненных | ||||||
| 7. Самостоятельность | ||||||
| 8. Вежливость, корректность поведения | ||||||
| 9. Авторитет в коллективе |
Начальник производственно-диспетчерского отдела
| Перечень качеств | Оценки экспертов | |||||
| Выше по должности | Равных по должности | Подчиненных | ||||
| 1. Знание площадей и оборудования предприятия | ||||||
| 2. Знание вопросов снабжения и сбыта | ||||||
| 3. Желание и способность внедрять нововведения и проводить реорганизации | ||||||
| 4. Умение расставлять кадры | ||||||
| 5. Предвидение сбоев в производстве | ||||||
| 6. Рациональность использования рабочего времени | ||||||
| 7. Настойчивость в достижении цели | ||||||
| 8. Умение считаться с интересами других людей | ||||||
| 9. Стремление самосовершенствоваться |
Начальник компьютерного центра
| Перечень качеств | Оценки экспертов | |||||
| Выше по должности | Равных по должности | Подчиненных | ||||
| 1. Компетентность в технических вопросах | ||||||
| 2, Знания в области организации и нормирования труда | ||||||
| 3. Знания в области бухгалтерского учета и отчетности | ||||||
| 4. Решительность | ||||||
| 5. Требовательность к другим | ||||||
| 6. Интерес к выполняемой работе | ||||||
| 7. Исполнительность | ||||||
| 8. Умение укладываться в плановые сроки | ||||||
| 9. Способность анализировать свои действия |
Начальник отдела научной организации труда
| Перечень качеств | Оценки экспертов | |||||
| Выше по должности | Равных по должности | Подчиненных | ||||
| 1. Чувство ответственности за порученное дело | 5 | |||||
| 2. Умение распределять работу среди подчиненных с учетом их возможностей | 5 | 4 | ||||
| 3. Умение открыто признавать свою ошибку и исправлять ее | ||||||
| 4. Умение убедить в правильности своих решений | ||||||
| 5. Способность чутко относиться к подчиненным, стремиться им помочь | ||||||
| 6. Умение контролировать работу подчиненных | ||||||
| 7. Способность быть требовательным к самому себе | ||||||
| 8. Способность добросовестно выполнять неприятные поручения | ||||||
| 9. Умение выразить свою мысль четко, ясно, доступно |
