I. Квалифиционная характеристика специалиста-менеджера и требования к его профессиональной подготовке

Методические рекомендации по ПОДГОТОВКЕ

К ГОСУДАРСТВЕННОМУ ЭКЗАМЕНУ

По специальности

Государственное и муниципальное управление

Учебно-методическое издание

Самара 2012

УДК

ББК

Методические рекомендации по подготовке к государственному экзамену по специальности 080504.65 – Государственное и муниципальное управление: Учебно-методическое издание / Составитель: Березовский Д.В. - Самара, МИР, 2012. – 36 с.

Методические указания по подготовке к государственному экзамену по специальности 080504.65 – Государственное и муниципальное управление содержат квалификационную характеристику специалиста-менеджера и требования к его профессиональной подготовке; методические рекомендации и требования по проведению государственного экзамена; программу и содержание государственного экзамена; вопросы государственного экзамена; вопросы для самостоятельной подготовки к экзамену.

Составители: Березовский Д.В., к.ю.н., доцент

Рецензент: Кондрикова А.Г. к.п.н.

Печатается по решению

Учебно-методического совета

Международного института рынка

© Международный институт рынка, 2012

© Составление: Березовский Д.В., 2012

СОДЕРЖАНИЕ

1. Квалификационная характеристика специалиста-менеджера и требования к его профессиональной подготовке
2. Методические рекомендации и требования по проведению государственного экзамена
3. Критерии оценки студентов на государственном экзамене
4. Содержание программы государственного экзамена
5. Список вопросов государственного экзамена

I. КВАЛИФИЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СПЕЦИАЛИСТА-МЕНЕДЖЕРА И ТРЕБОВАНИЯ К ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ

В соответствии с государственным образовательным стандартом специальности «Государственное и муниципальное управление» квалификация выпускника – «менеджер».

Специалист государственного и муниципального управления - менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления:

· планированию индивидуальной и совместной деятельности;

· организации работы по целям, ресурсам и результату;

· рациональному контролю деятельности сотрудников и организации в целом;

· руководству коллективом и координации деятельности во внешней среде;

· мотивации сотрудников;

· представительству организации и ее внешних интересов;

· исследованию и диагностике проблем, прогнозов, целей и ситуаций;

· консультационной, методической и образовательной работе с сотрудниками;

· инновационной деятельности в области управления.

Область профессиональной деятельности специалиста-менеджера в государственном и муниципальном управлении - обеспечение эффективного управления организацией, участие в организации и функционировании систем государственного и муниципального управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Объектами профессиональной деятельности специалиста являются различные организации и подразделения в системе государственного и муниципального управления, процессы экономической, политической, организационной и социальной жизни общества, проблемы функционирования и развития государства и его региональных и муниципальных образований, проблемы взаимодействия человека и общества.