Бухгалтерская отчетность. Сч. 70 и корреспондирующие счета к ним, ж/ор №7, лицевые карточки, расчетно – платежные ведомости

Сч. 70 и корреспондирующие счета к ним, ж/ор №7, лицевые карточки, расчетно – платежные ведомости

4. Данные отдела кадров:

данные табельного учета и использования рабочего времени, приказы о приеме и увольнении, распоряжения об отпусках, приказы о премировании работников.

Универсальными показателями анализа эффективности использования трудовых ресурсов являются:

1. гр. Уровень производительности труда, который выражается нормами выработки и трудоемкостью (среднечасовая пр.тр., дневная пр. тр., среднемесячная пр. тр, среднегодовая производительность труда)

2. гр. Динамика производительности труда, которая выражается темпами роста производительности труда, фондовооруженностью труда, доли прироста товарной продукции за счет отклонений производительности труда и изменения численности работников, отношение прироста производительности труда к приросту з.пл, экономия трудовых ресурсов.

Факторы повышения производительности труда (н.р. часовой):

1.совершенстовование подготовки и повышения квалификации работников

2. разделение труда, в т.ч. рациональной соотношение основных и вспомогательных работников

3. совмещение профессий и операций (как в Японии, Америка – инд. труд.)

4. повышение уровня организации рабочего места (техническое перевооружение)- (специализация, рационализация рабочих движений, улучшение оборудования)

5. совершенствование технического нормирования, организации оплаты труда и ее стимулирования

Экономический эффект — полезный результат, следствие.

ЭЭ может быть выражен с помощью натуральных, трудовых, стоимостных — количественных и качественных показателей.

Экономическая эффективность — соотношение между получаемыми результатами производства — продукцией и материальными услугами, с одной стороны, и затратами труда и средств производства — с другой. Наряду со средствами и предметами труда, живой труд является необходимым элементом производства.

От эффективности использования труда в процессе производства во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции. Поэтому анализ использования труда представляет собой важный раздел системы комплексного экономического анализа деятельности предприятий