Вопросы к кейсу 2

1. Как определяющие тенденции XXI века влияют на изменение требований к менеджеру?

2. Сравните современных менеджеров с менеджерами начала прошлого столетия.

3. Какие изменения в трудовых отношениях произошли с тех пор?

4. Какой стиль управления является более предпочтительным в современной организации? Обратите внимание, что существуют разные организации по своему характеру, назначению, роли в социуме.

5. Какие функции и роли выполняет современный менеджер в организации?

Вопросы для самоконтроля

1. Охарактеризуйте современное постиндустриальное общество.

2. В чем смысл количественного и процессного подходов к управлению?

3. Каковы основные положения системного подхода?

4. Каково значение ситуационного подхода для современной практики менеджмента?

5. В чем сущность современных тенденций в менеджменте?

6. Каковы причины возникновения неоклассического менеджмента? Перечислите его основные черты.

Основная литература:

1. Виханский, О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебник. / М.: Изд-во МГУ, 2010. – 528 c.

2. Веснин В.Г. Основы менеджмента. - М.: Проспект, 2011.

3. Коротков, Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э.М. Коротков – 2-е изд., испр. И доп. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2013. – 640 с. – Серия: Бакалавр. Углубленный курс.

Дополнительная литература:

4. Основы менеджмента / Под ред. И.Ю. Солдатовой. – М.: Дашков и К, 2006. – 256 с.

5. Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент. – СПб.: Питер, 2006. – 816 с.: ил.

6. Огарков А.А. Управление организацией: учебник. – М.: Эксмо, 2008.

7. Поршнев А.Г. Управление организацией: учебник / Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. – М.: ИНФРА-М, 2008.

Лекция 6